Praca Asystent Działu Personalnego Łazy

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...

PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Wykształc więcej...

Deputy Manager ds. HR i Administracji

Your responsibilities, Monthly payroll (PL & KR), payroll information record, deductions and other settlements, Monthly Declarations for ZUS, US, PFRON, PPK and GUS, Cooperation with institutions (ZUS, US, PUP, PIP, Law Office, Bailiffs) and.. więcej...

Specjalista/tka ds. kadr i płac

Specjalista/ka ds. administracji Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie recepcji i codzienna organizacja pracy biura, - obsługa połączeń telefonicznych, korespondencji oraz organizacja spotkań, - wsparcie Kierownika Administracji w planowaniu spotkań i podróży służbowych, - kontrola więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych; - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS; - Ewidencjonowanie danych w systemi więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, prowadzenie teczek pracowniczych, kontrola terminów badań i szkoleń pracowniczych, sporządzanie list płac, umów, rachunków, deklaracji PIT/ZUS, zaświadczeń, sprawozdań, rozliczanie płac w zakresie PIT i ZUS, rozliczanie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów:, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku.. więcej...

Pracownik biurowo - kadrowy / Pracowniczka biurowo...

Twój zakres obowiązków, Kontakt z Klientem i zapewnienie profesjonalnej obsługi biura, Naliczanie wynagrodzeń wraz z obsługą programu Płatnik, Współpraca z urzędami i instytucjami finansowymi, Współpraca z działem księgowości, Dbanie o prawidłow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...

OSOBA WYKONUJĄCA PRACE BIUROWE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

OSOBA WYKONUJĄCA PRACE BIUROWE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

OSOBA WYKONYJĄCA PRACE BIUROWE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę;, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS;, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;,. więcej...

KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra organizacja pracy,dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość,biegła obsługa kompute więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka - pracownik...

Twój zakres obowiązków, znajomość Dokumentacji Systemu Utrzymania i Dokumentacji Techniczno-Ruchowej pojazdów kolejowych eksploatowanych przez Spółkę „Koleje Małopolskie”,, przygotowanie i kontrola dokumentacji przeglądowej związanej z cyklem.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. biurowych

Twój zakres obowiązków, do zakresu obowiązków należeć będą zadania związane z obsługą kadr i płac,, obsługa poczty elektronicznej oraz kontakt telefoniczny z kontrahentami,, przygotowywanie i redagowanie pism oraz innych dokumentów biurowych,,. więcej...

Pracownik / pracownica krojowni i operacji dodatkowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Montaż pojemników plastikowych, rolet i plandek - Obsługa maszyn zgrzewczych - Obsługa elektronarzędzi - Inne prace pomocnicze (składanie i klejenie insertów, cięcie rzepów itp.) WYMAGANIA: - Wykształcenie min. zawodowe - Mi więcej...