ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa klientów grupy Raben; - Planowanie i kontrola tras dla kierowców; - Przygotowywanie raportów; - Wprowadzanie danych do systemów transportowych; - Dbałość o jakość dostaw; - Optymalizacja kosztów transportu; - Pozosta
2026-01-04 18:30:07RABEN LOGISTICS POLSKA SP. Z O. OZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wprowadzanie, dekretowanie dokumentów ksiegowo-finansowych do systemu - Rzetelna obsługa naszych Klientów - Organizacja i kontrola obiegu dokumentów księgowych - Przygotowywanie raportów o sytuacji finansowej - Wspieranie ze
2026-01-02 22:30:07GT GROUP MIESZKANIOWA SP. Z O.OOur expectations Approximately 2–5 years of experience in IT project management. Management of small and medium-sized projects (e.g., up to PLN 200–500 thousand, teams of 3–10 people). Experience in working with Agile methodologies – mandatory
2026-01-01 10:25:17BritenetZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Księgowanie dokumentów źródłowych - Uzgadnianie kont księgowych, - Kontrola prawidłowości dokumentacji, transakcji finansowych i zapisów księgowych, - Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, - Sporząd
2025-12-23 18:30:09Rekeep Polska SAStanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów3353289Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów c
2026-01-01 10:59:38ZUSOpis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2025-12-31 07:27:37Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących na umowy cywilnoprawne,,..
2025-12-18 00:40:10Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i dokonywanie potrąceń,, rozliczanie czasu pracy,, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PPK, PIT,, obsługa programu PŁATNIK ZUS, programu kadrowo - płacowego,, współpraca z innymi..
2025-12-16 08:40:37Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce! Poszukujemy Młodszych Konsultantów Wdrożeniowych systemów ERP specj
2025-11-13 21:05:27Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-10-31 16:39:08ZUS Oddział w Lublinie 3,2Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-04 07:27:10Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó
2026-01-03 07:28:29Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych (w tym zatrudnianie obcokrajowców)., Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy., Weryfikacja poprawności danych..
2025-12-18 09:41:07Specjalista/tka ds. Zatrudnienia i PłacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Zgłas
2025-12-18 06:59:45Stella Pack S.ATwój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó
2026-01-04 07:27:10Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie
2026-01-02 13:00:03Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwój nowotworzonego działu kadrowo-płacowego obsługującego pracowników w Niemczech,, Wdrażanie standardów, procedur i narzędzi kadrowo–płacowych, w tym merytoryczny nadzór nad wdrożeniem nowego systemu..
2025-12-22 00:40:10Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie p
2026-01-03 07:28:29Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze, Przygotowywanie treści ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,..
2025-12-23 13:41:29Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i pozyskiwanie talentów, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze., Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i
2025-12-22 15:41:18Wymagania Wymagania Biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Doskon
2025-12-20 06:31:00Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów szkoleniowych, Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych, Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej, Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń,..
2025-12-12 10:41:26Twój zakres obowiązków, Praca administracyjna na rzecz zespołu kadrowo-płacowego,, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych pracowników,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich.
2025-12-11 15:41:34Zakres obowiązków:Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, obsługa umw cywilno prawnych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (
2025-12-09 18:40:29KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-11-11 09:45:03KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-11-07 09:45:01KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-10-26 09:45:02KADRY I PŁACE, doświadczenie, Osoba na część etatu lub umowa zlecenie . LUBLIN..
2025-10-09 09:45:01Twój zakres obowiązków, opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami firmy, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi (pozyskiwanie i selekcja kandydatów), planowanie i koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych, wdrażanie polityki..
2025-12-31 09:40:43