Praca HR Manager Wrocław

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i aktualizowanie struktur organizacyjnych, opisów stanowisk oraz zasad podziału odpowiedzialności., Opracowanie spójnych zasad wynagradzania, podwyżek i premiowania, powiązanych z wynikami i budżetem., Prowadzen więcej...

Specjalista/Specjalistka w Dziale Rekrutacji...

Twój zakres obowiązków, W obszarze rekrutacji:, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska różnych szczebli;, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę;, współpraca z managerami w zakresie realizacji potrzeb. więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie, kompletowanie i bieżące prowadzenie dokumentacji pracowniczej, m.in. umów, aneksów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Prowadzenie spraw komorniczych, Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczki osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców., Rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja dla sektorów HoReCa & Magazyny/Logistyka, Realizacja KPI/Targets, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów zlecenia, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z zakończeniem współpracy., Przygotowywanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Spółki, w szczególności:, Sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilnoprawnych, Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON., Prowadzenie akt osobowych,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i bonusów wynikających z systemów premiowych oraz umów cywilnoprawnych, wprowadzanie i aktualizowanie danych w więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, koordynowanie i organizacja pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do Niemiec, bieżący kontakt z opiekunami przed wyjazdem i w trakcie kontraktu, współpraca mailowa i telefoniczna z partnerami zagranicznymi,.. więcej...

Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. kadr...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej spółki., Przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, umów zlecenia oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...

specjalista/ka w Dziale Organizacyjnym

Twój zakres obowiązków, prowadzenie działań związanych z polityką informacyjną i medialną Ośrodka Szkolenia służących promocji oraz budowaniu pozytywnego wizerunku na zewnątrz,, przygotowywanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i.. więcej...

Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr...

Twój zakres obowiązków, Bieżące sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi., Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych., Zakładanie,.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników, Przygotowywanie i aktualizowanie wzorów dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Sporządzanie dokumentacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym pracowników tymczasowych., Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Weryfikacja ewidencji czasu pracy, urlopów i więcej...

HR Analyst

HR Operations & Processes Intern (All Genders)

Your responsibilities, Managing employee documentation (collecting, verifying, and forwarding documents to the payroll provider)., Supporting employees and communicating with them (via email and in person), including answering HR-related questio więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, teczek pracowniczych oraz obiegu i archiwizacji dokumentów kadrowych, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych.. więcej...

HR Specialist (Payroll) (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracji kadrowej pracowników zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych ze zmianami zatrudnienia., Wystawianie zaświadczeń.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) , Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej obiegiem , Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, bieżąca współpraca z koordynatorami projektów w zakresie zapotrzebowania na pracowników oraz statusów kandydatów,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów do pracy w charakterze opiekunek osób starszych., Bieżący kontakt telefoniczny z osobami z istniejącej bazy danych oraz utrzymywanie trwałych relacji., Dopasowywanie ofert pracy w.. więcej...

Specjalist(k)a ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowo-płacowych., Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników., Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników., Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac (M/K/Inni)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kadr i płac, w tym organizacja pracy, rozwój kompetencji oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego., Nadzór nad kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników oraz prawidłowym i terminowym naliczaniem więcej...