Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu Hotelu Gołębiewski w Wiśle – miejsca, gdzie pasja do gościnności łączy się z profesjonalizmem! Jeśli szukasz stabilnej pracy w renomowanym hotelu, w przyjaznej atmosferze i w zespole, który ceni rozwój i więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obsługa cudzoziemców, Nadzorowanie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników według przydzielonego zakresu, Kontrolowanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społeczne więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę;, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS;, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;,. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - nadzorowanie spraw gospodarczych, transportowych i organizacyjnych, - zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów, - nadzór nad flotą samochodową, - wsparcie w sprawach związanych z utrzymaniem infrastruktury, - więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy), zakładanie i prowadzenie akt osobowych, rejestrowanie pracowników w ZUS, PPK, ubezpieczeniu grupowy więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie list płac,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia - Inne wymagania: Wymagania konieczne:a) pełna zdolność do czynności prawnychb) posiadanie obywatelstwa polskieg więcej...
PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Wykształc więcej...
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
pokaż opis
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych3353487Obowiązki Cel stanowiska Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.Wymaga więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obsługa cudzoziemców, Nadzorowanie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników według przydzielonego zakresu, Kontrolowanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społeczne więcej...
Twój zakres obowiązków, Do obowiązków na stanowisku należeć będą wybrane zadania z zakresu HR twardego lub miękkiego, spośród poniższych obszarów:, Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),, wprowadzanie danych do oprogramowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo – płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach.. więcej...
CAPA & Nonconformance Specialist49_744000110216855Obowiązki We are looking for a motivated and curious CAPA & Nonconformance Specialist to support quality investigations and improvements within a regulated medical device environment.This tempora więcej...
Antal Czech Republic & Slovakia je součástí mezinárodní personální společnosti s více než 25 lety zkušeností a týmy po celé Evropě. Naším centrálním sídlem je Polsko, odkud řídí więcej...
EvoSolutions Sp. z o.o.- jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkoleniow więcej...