Praca Junior hr business partner Warszawa

HR Business Partner - supply chain & finance...

Min. 5 lat doświadczenia jako HR Business Partner w firmie produkcyjnej.Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne/HR).Biegła obsługa MS Office + systemów HR.Znajomość prawa pracy, analiza danych HR, orientacja biznesowa.Znajomość języka angi więcej...

Młodszy specjalista kadr (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Młodszego specjalisty kadr (m/k).Młodszy specjalista kadr (m/k)Twoje zadania - administracja kadrowo-płacowa: prowadzenie akt pracowniczych, współpraca z firmą naliczającą wynagrodzeni więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Partnerska współpraca z kadrą managerską w przypisanym obszarze organizacji., Doradztwo w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji oraz budowania zaangażowania pracowników., Realizacja i współtworzenie procesów więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Koordynujesz proces zarządzania badaniami (w tym badania wstępne, okresowe oraz specjalistyczne lotnicze)., Administrujesz dokumentacją Pracowników (m.in. zarządzasz teczkami pracowniczymi, dbasz o poprawny obieg.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju (k/m)

Twój zakres obowiązków, prace nad rozwojem nowych produktów i ulepszaniem istniejących receptur., przygotowywanie prób technologicznych oraz udział w testach produkcyjnych., Weryfikacja opakowań pod kątem spełnienia wymogów prawnych, w tym.. więcej...

HR Business Partner (Supply Chain & Finance)

Twój zakres obowiązków, Bliska współpraca z menedżerami łańcucha dostaw i finansów - doradztwo HR, prawo pracy, polityka personalna, narzędzia HR i inne., Koordynacja kluczowych procesów: oceny pracownicze, zarządzanie talentami, planowanie.. więcej...

HR Business Partner

Your responsibilities, Stock Polska is part of Stock Spirits Group — a spirits producer with over 140 years of history, 70+ brands, and end-to-end operations across European markets., Currently, we are looking for a capable HRBP to support our. więcej...

HR Business Partner (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w od A do Z w centrali oraz na stanowiska kierownicze w drogeriach i aptekach; dbanie o dobre doświadczenia kandydatów, Doradzanie menedżerom w tematach dotyczących prawa pracy,.. więcej...

Młodsza Specjalistka/ Młodszy Specjalista w Wydziale...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w nadzorze nad projektami innowacyjnymi i rozwojowymi realizowanymi w segmentach GK PGE, podlegającymi nadzorowi Komitetu RBI., Zgłaszanie inicjatyw projektowych w obszarze energetyki zero- i niskoemisyjnej.,.. więcej...

HR Business Partner (fixed term contract)

Your responsibilities, Working closely with the HR Head and the business leaders of a specific organizational unit or Service Line, to effectively contribute to the achievement of business objectives., Recommending and implementing HR actions in więcej...

Senior Business Partnership Manager

Talent Acquisition and HR Development Partner

Your responsibilities, In this role, you will be responsible for providing operational and strategic support for recruitment processes (from needs mapping to hiring) and employee development (talent management). Identifying, developing and.. więcej...

Junior HR Operations Analyst @ Falck Digital...

0–3 years of experience in HR, data, or administrative roles (internships included) Basic to intermediate Excel skills Interest in working with HR systems (HRIS) and data Strong attention to detail and willingness to learn Structured and organiz więcej...

Junior HR Specialist (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiedzialny/a za budowanie i usprawnianie obszarów związanych z Life Cycle of Employee, Rekrutacja – będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne, tworzyć ogłoszenia o pracę, zarządzać projektami w systemie ATS,.. więcej...

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. wdrożeń systemów...

Twój zakres obowiązków, Współpraca ze Starszym Specjalistą w zakresie obsługi systemu Enova365 w zakresie kadr i płac, Wykonywanie usług wsparcia użytkownika systemu Enova365, Współpraca z zespołem wsparcia technicznego w celu rozwiązania.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka w dziale HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wsparcie procesów płacowych pod okiem bardziej doświadczonej osoby, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych oraz bieżącą więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemach wewnętrznych., Dbanie o poprawność dokumentacji i umów., Bieżący kontakt z pracownikami oddziałów w sprawach administracyjnych., Wsparcie operacyjne projektów realizowanych w więcej...

Junior HR Operations Analyst (with French)

Twój zakres obowiązków, Odbieranie i obsługa zapytań pracowników przez czat, telefon i system ticketowy (ServiceNow) z wykorzystaniem języka angielskiego oraz francuskiego., Bieżące wspieranie pracowników w korzystaniu z systemów i procesów HR. więcej...

HR Business Partner (K/M)

HR Business Partner (K/M)

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, Aktywna współpraca w obszarze HR z najwyższą i średnią kadrą menadżerską firmy, Udział w tworzeniu usprawnień i. więcej...

HR Business Partner

HR Junior Specialist (Recruitment and Personal...

Your responsibilities, Conduct full life cycle recruiting: gathering business requirements, sourcing, CV screening, candidate interviews, offer negotiation and hiring approvals;, Conduct onboarding and offboarding activities, new employee.. więcej...

Młodszy specjalista ds. analizy kontaktów B2B...

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie aktywności przedstawicieli terenowych pod kątem jakości i skuteczności spotkań z klientami., Prowadzenie badania satysfakcji klientów, analiza wyników., Ocena efektywności relacji biznesowych na podstawie.. więcej...

Senior HR Specialist / HR Business Partner (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Aktywna współpraca z managerami i liderami oraz wspieranie ich w zakresie spraw pracowniczych, Tworzenie i wdrażanie procedur oraz narzędzi wspierających realizację procesów biznesowych w zakresie HR, Wdrażanie i realizac więcej...