ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;2. Pełn więcej...
Wykształcenie minimum średnie - techniczne, kierunkowe Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień TPM i filozofii KAIZEN oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym k więcej...
Firma Hoder, lider w branży kamieniarskiej, poszukuje dynamicznej i odpowiedzialnej osoby, która wesprze zarząd w codziennych obowiązkach, zapewniając sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz realizację kluczowych projektów.ZAKRES OBOWIĄZKÓW więcej...
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku W zakresie spraw kadrowych: 1. prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu Gminy, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych i dyrektorów placówek oświatowych w zakresie więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki (prowadzenie dokumentacji zawiązanej ze stosunkiem pracy oraz umów cywilnoprawnych), , obsługa programu kadrowo-płacowego OPTIMA oraz programu PŁATNIK,, ewidencja i rozliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, Tworzenie i publikacja ogłoszeń,, Aktywny sourcing i direct search kandydatów,, Koordynacja procesu rekrutacyjnego i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,, Współpraca z hirin więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz umów B2B dla dwóch powiązanych ze sobą spółek (aktualnie razem 85 umów o pracę i 25 kontraktów B2B), Po okresie wdrożenia transfer dokumentacji kadrowej z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Obsługa procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentów kadrowych., Prowadzenie ewidencji więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. personalnych i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, przygotowywanie umów o pracę,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, prowadzenie PPK oraz prowadzenie zgłoszeń ZUS, ewidencja pracowników w systemach kadrowo-płacowych (SAP), koordynowania badań lekarskich pracowników, przygotowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i.. więcej...
AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko HR Manager (K/M) HR Manager (K/M)Obowiązki Wdrożenie i diagnoza: Intensywne poznanie firmy, jej planu rozwoju oraz mapowanie mocnych i słabszych stron organizacyjnych w kolejnych miesiącach p więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrolowanie terminów badań i szkoleń BHP, Sporządzanie i rozliczanie umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Ewidencjonowanie oraz archiwizowanie w systemie płacowym dokumentacji do wyliczenia wynagrodzeń, świadczeń oraz potrąceń,, Kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i świadczeń w systemie płacowym,, Naliczanie i.. więcej...
AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko Specjalista ds. HR i Administracji (K/M) Specjalista ds. HR i Administracji (K/M)Obowiązki Sprawna i profesjonalna obsługa gości oraz pracowników firmy - w tym spotkań wewnętrznych oraz spotk więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią rozwoju firmy,, Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w Polsce i za granicą,, Koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (sporządzanie list płac, obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie podatku dochodowego), rozliczanie umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.. więcej...