AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko Specjalista ds. HR i Administracji (K/M) Specjalista ds. HR i Administracji (K/M)Obowiązki Sprawna i profesjonalna obsługa gości oraz pracowników firmy - w tym spotkań wewnętrznych oraz spotk więcej...
Wykształcenie minimum średnie - techniczne, kierunkowe Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień TPM i filozofii KAIZEN oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym k więcej...
Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, Tworzenie i publikacja ogłoszeń,, Aktywny sourcing i direct search kandydatów,, Koordynacja procesu rekrutacyjnego i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,, Współpraca z hirin więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz umów B2B dla dwóch powiązanych ze sobą spółek (aktualnie razem 85 umów o pracę i 25 kontraktów B2B), Po okresie wdrożenia transfer dokumentacji kadrowej z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Obsługa procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy, w tym przygotowywanie dokumentów kadrowych., Prowadzenie ewidencji więcej...
Zakres obowiązków:-prowadzenie akt osobowych;-sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów;-dokumentacja zatrudnienia;-ewidencja czasu pracy;-badania i BHP;-naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT);-urlopy i ekwiwalenty;-legaliza więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. HR Business Partnering i strategia personalna (główny obszar, ok. 50%), Partnerstwo z zarządem, właścicielem i kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia powiązanego z rozwojem firmy (ekspansja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji umów, aneksów i dokumentów formalno-prawnych w języku polskim,, nadzór nad obiegiem dokumentów,, przygotowywanie notatek i ustaleń ze spotkań,, przekazywanie informacji oraz monitorowanie realizacji więcej...
Zakres obowiązków:Zakres zadań wykonywanych na stanowisku W zakresie spraw kadrowych:1. prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu Gminy, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych i dyrektorów placówek oświa więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołu kadr i płac.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...