ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z przepisami prawa pracy., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, realizowanie zadań związanych z prowadzeniem administracji kadrowo-płacowej,, rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów itp.,, realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, , wystawianie zaświadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z przepisami prawa pracy., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, realizowanie zadań związanych z prowadzeniem administracji kadrowo-płacowej,, rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji, urlopów itp.,, realizacja zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, US, , wystawianie zaświadczeń więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac w biurze...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców oraz pozostałych świadczeń przysługujących pracownikom,, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakres więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku, wymagana systematyczność, dokładność, skrupulatność, chęć rozwoju więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (K/M/I)Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników., Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Nadzór nad prawidłowym obiegiem.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami- tworzenie list płac- prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy- rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych- sporządzanie umów o pracę oraz umów cywiln więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w ramach spółek należących do Grupy – łącznie ok. 250 pracowników., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrTwój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, Obsługa procesów zatrudniania więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe,- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem kadr,- dobra znajomość więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie umów o pracę i dokumentów kończących stosunek pracy, monitorowanie terminów ważności szkoleń BHP oraz orzeczeń lekarskich, wystawianie skierowań więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,, Obsługa procesów zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników oraz zleceniobiorców,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, sporządzanie i weryfikacja deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy, urlop, absencji oraz innych nieobecności., Współpraca z instytucjami podatkowymi i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kontrola obiegu dokumentów w firmie., Korekta, wystawianie faktur., Aktywny kontakt z podwykonawcami., Prowadzenie research'u w celu wsparcia działań zespołu., Obsługa zamówień., Wsparcie zespołu w bieżących działaniach. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa studentów w dziekanacie (bezpośrednia i telefoniczna),, Prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów,, Prace archiwalne (porządkowanie i archiwizacja dokumentów),, Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej,,.. więcej...
Specjalista ds. personalnych K/M/N - zastępstwo...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa realizacja procesów kadrowych, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie nieobecności wraz z prowadzeniem niezbędnej dokumentacji, wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowym, przygotowywanie więcej...