Praca Hr analyst Gdańsk

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej (pracownicy niepedagogiczni, pedagogiczni) - prowadzenie akt pracowników, przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umów o pracę, świadectw pracy) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – od zatrudnienia po zakończenie stosunku pracy, ok. 30 pracowników. , przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i innych dokumentów kadrowych,, prowadzenie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac;, kompleksowa obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, koordynowanie procesu zatrudnienia, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klientów: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B., Pełny proces ewidencji i rozliczeń: Weryfikacja czasu pracy,. więcej...

Biuro do obsługi kadrowo-płacowej

Specjalista/ Specjalistka ds. kadrowo płacowych

HR Manager

Your responsibilities, Team management: onboarding, mentoring, work planning and organization, setting priorities, task delegation, motivating team members, setting goals, monitoring performance, and reporting., Responsibility for achieving team więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Administracji...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...

Specjalista/ka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Realizacja strategii personalnej poprzez koordynację oraz kreowanie oferty benefitów płacowych i pozapłacowych;, Kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych – administrowanie platformą benefitową, koordynacja przystąpień więcej...

HR Business Transformation Senior Consultant-Rozwiń...

Your responsibilities, HR Process Assessment: Lead comprehensive evaluations of existing HR/HR Administration processes, identifying strengths and weaknesses., HR Process Design: Develop and design efficient and scalable HR processes (with focus więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników m.in. zatrudnianie pracowników, prowadzenie akt osobowych, zgłoszenia pracowników do ZUS, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy i innych świadczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Samodzielny specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie bieżącej administracji kadrowej, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych i dbanie o ich zgodność z prawem pracy, Administrowanie systemami HR i ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy, urlopó więcej...

Specjalista ds. kadr (K/M)

Opis stanowiska Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników, Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowym TETA, Współpraca z działem płac w zakresie nal więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkol więcej...

Specjalista ds. kadr (K/M)

Opis stanowiska Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników, Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowym TETA, Współpraca z działem płac w zakresie nal więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Ud więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne poszukiwanie oraz selekcja wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska związane z branżą m. in. paliwową, stoczniową, budowlaną i produkcyjną , Rekrutacja na rynek polski oraz rynki zagraniczne, Zarządzanie bazą.. więcej...

Młodsza specjalistka HR/ Młodszy specjalista...

Manager - Head of IT HR Product

Your responsibilities, Providing strategic and operational leadership for the HR IT product area, ensuring alignment with business objectives, people strategy and long-term value creation., Building strong relationships with senior business and więcej...