Specjalista ds. kadr i płac - Pracownik biurowyNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, realizacja obowiązków związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, realizacja obowiązków związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem KIEROWCÓW, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i cywilno-prawnych, prowadzenie. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: - Prowadzeniem i nadzorem nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego - Organizacją procesu kształcenia w podległej placówce - Przygotowywaniem i nadzorem nad e więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: - Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki - Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli - Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowan więcej...
Your responsibilities, Managing processes related to the full employee lifecycle, Comprehensive administration and maintenance of HR documentation, Ensuring employees’ medical examinations remain up to date, Entering and updating data in HR and więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: naliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek,obsługa systemu Płatnik, biegła obsługa komputera, Micro więcej...
Twój zakres obowiązków, Finansowe rozliczanie projektów, Weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej, Bieżąca praca w systemie CRM, Utrzymywanie stałego kontaktu z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:1. Wykształcenie wyższe, wyłącznie kierunki techniczne, ekonomiczne oraz administracja.2. Minimum 2 - letnie doświa więcej...
Zakres obowiązków: Rozliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Współpraca z działem księgowości. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, szkoleń, badań lekarskich więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac , Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień , Sporządzanie oraz przekazywanie deklaracji i raportów. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zaawansowana znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną w środowisku biznesowym;, Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;, Wysoka dyspozycyjność;, Gotowość do odbycia podróży.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - minimalne:a) wykształcenie wyższe w kierunkach: ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne;b) udokum więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej: sporządzanie umów o pracę, zleceń B2B, zakładanie akt osobowych, wystawianie świadectwa pracy, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych nieobecności.. więcej...
OPIS Twój zakres obowiązków Wykonywanie prac z zakresu podstaw rachunkowości Wykonywanie prac z zakresu administracji i kadr Sporządzanie pism, sprawozdań do GUS, deklaracji środowiskowych, informacji, wniosków do banków, prowadzenie dokumentacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z centralną księgowością w zakresie obiegu dokumentów, wyjaśniania niezgodności oraz uzupełniania braków formalnych., Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz ich weryfikacja pod względem merytorycznym i więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
REKRUTER/KA z j. niemieckim - możliwa praca zdalna
pokaż opis
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan więcej...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie - Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów - Aktywne poz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: Wymagania stawiane kandydatom:I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędneWykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116, ust.1 ust. Z dn więcej...
PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KADR, PŁAC I KSIĘGOWOŚCI...
pokaż opis
Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac, wystawianie faktur, przygotowywanie dokumentacji dla księgowej, obsługa skanera, komputera i innych urządzeń biurowych. Wymagania.. więcej...
PRACOWNIK BIUROWY Z OBSŁUGĄ KADR, PŁAC I KSIĘGOWOŚCI...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych,obsługa komputera,prowadzenie samochodu (prawo jazdy kategorii B) - Inne wymagania: więcej...