Praca Menedżer HR Zielona Góra

Lider Utrzymania Ruchu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie minimum średnie - techniczne, kierunkowe Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień TPM i filozofii KAIZEN oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym k więcej...

Główny Księgowy (K/M) @ Audit HR Nowe

Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego, Zastępcy Głównego Księgowego lub samodzielnym stanowisku odpowiedzialnym za pełną księgowość Wykształcenie wyższe kierunkowe Praktyczna znajomość pełnej księgowości oraz proces więcej...

Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy., Rozliczanie czasu pracy,. więcej...

Starszy Specjalista ds. HR - Interim HR Manager...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kluczowych procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, ocen pracowniczych oraz szkoleń i rozwoju pracowników;, Partnerska współpraca z kadrą managerską w zakresie zarządzania zespołami, relacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych wraz z przygotowaniem list płac, Sporządzanie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych kierowców międzynarodowych C+E, Dodatkowo rekrutacja personelu biurowego - w miarę pojawiających się potrzeb, Aktywne poszykiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów ,.. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie, wdrażanie i prowadzenie procesów z obszaru miękkiego HR, od procesów rekrutacyjnych i onboardingu/offboardingu, przez zarządzanie motywacją, zarządzanie kompetencjami pracowników, po tworzenie kultury.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Jaki będzie Twój zakres zadań:naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie i rozliczanie list płac dla pracowników etatowych oraz osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych,wprowadzanie więcej...

HR Manager (HR Business Partner) (k/m)

Twój zakres obowiązków, 1. HR Business Partnering i strategia personalna (główny obszar, ok. 50%), Partnerstwo z zarządem, właścicielem i kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia powiązanego z rozwojem firmy (ekspansja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Twoje zadania – Administracja | ok. 50%, • dbanie o sprawne funkcjonowanie biura i jego codzienną organizację,, • współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi,, • zamawianie materiałów biurowych, wyposażenia i usług,, • więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesu zatrudnienia – od przygotowania dokumentów, przez organizację stanowiska pracy, po wydanie odzieży roboczej., Współpracę z biurem kadrowo–płacowym, przygotowywanie danych i dokumentacji.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i.. więcej...

Specjalista ds. zgodności i jakości danych HR...

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie i kontrola jakości danych HR w systemie operacyjnym, w tym dbałość o zgodność danych HR z przepisami prawa i czasu pracy., Kontrolowanie czasu pracy (wykorzystanie nadgodzin, urlopów, sald) oraz raportowanie więcej...

SPECJALISTA/-TKA DS. KADR I PŁAC

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, obsługa umów cywilnoprawnych, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, wprowadzanie i aktualizowanie danych więcej...

HR Specialist – (m/w/d)

HR Operations & Payroll Senior Specialist

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo - płacowa pracowników,, przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, kompleksowe.. więcej...

Koordynator/ka zespołu fundraisingu telefonicznego...

Rekruter / Rekruterka – rekrutacja międzynarodowa...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych online z kandydatami,, przeprowadzanie wywiadów w języku angielskim,, weryfikacja doświadczenia zawodowego, motywacji i komunikacji kandydata,, sprawdzanie podstawowych informacji.. więcej...

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w terenie zgodnie z upoważnieniami do pobierania próbek,- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, Miejsce i otoczenie organiza więcej...

Doradca / Doradczyni Klienta – branża finansowa

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna ob więcej...

Ekspert / Ekspertka Finansowa

Praca w archiwum - obsługa dokumentacji (Zielona...

Nr ref.: M#08-18.08 więcej...

Specjalista ds. archiwizacji - Zielona Góra

Nr ref.: M#07-18.08 więcej...

Specjalista ds. Archiwizacji Dokumentacji

Nr ref.: M#06-18.08 więcej...

Specjalista ds. archiwizacji

Nr ref.: M#03-18.08 więcej...

Obsługa Kancelarii / Archiwum

Nr ref.: M#02-18.08 więcej...

Praca w archiwum - obsługa dokumentacji

Nr ref.: M#01-18.08 więcej...