Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem zatrudnienia pracowników,, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczący więcej...
Specjalista ds. kadr i płac w dziale controllingu...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby działu controllingu, Dystrybucja sporządzanych raportów do oddziałów firmy oraz monitorowanie poprawności wprowadzanych danych, Weryfikacja nieprawidłowoś więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz i archiwizujesz dokumentację pracowniczą związaną z nawiązywaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, wprowadzasz dane do systemu kadrowo – płacowego,, prowadzisz ewidencję czasu pracy, urlopów, zwolnień więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar płac:, samodzielne sporządzanie listy płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,, praktyczna znajomość ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatku więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości, Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik, Prowadzenie pełnej dokumentacji.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Główne zadania:1. Kadry i Płace:- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).- Sporządzanie list pł więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Your responsibilities, prepare and oversee employee documentation related to hiring, changes in employment conditions, terminations and other HR matters,, maintain accurate and up-to-date employee records and personnel documentation,, respond to więcej...
Your responsibilities, Outbound files transferring to payroll provider (work with personal data), Payroll input preparation (maternity, holiday, other absences, personal data, leavers, etc.), Payroll calculations checking (maternity, holiday, si więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz B2B,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem umów,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, oraz dokumentacji dotyczącej osób wykonujących umowy cywilnoprawne, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie list płac dla.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym umów o pracę, umów.. więcej...
Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prow więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...
Opis stanowiska: Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości. Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obszaru kadr. Będzie odpowiedzialna m.in. za: , prowadzenie akt osobowych; , aktualizację danych.. więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac81_4997522Obowiązki Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w formie elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy. Monitorowanie terminów obowiązywania umów o p więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy;, Sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Obsługa procesów więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przy wsparciu bardziej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów HR związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianami warunków zatrudnienia, aktualizacją danych personalnych oraz zakończeniem współpracy z pracownikami i współpracownikami., Rozliczanie nadgodzin.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników klientów firmy, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i sporządzanie list płac, ZUS;PIT;PPK, rozliczanie czasu pracy, więcej...
Zakres obowiązków:• naliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym składników stałych i zmiennych;• sporządzanie list płac oraz dokumentacji związanej z wypłatą wynagrodzeń;• rozliczanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i innych więcej...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi (umowa zlecenia, B2B)., Prowadzenia akt osobowych pracowników., Wystawienie skierowań na badania lekarskie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikowanie ogłoszeń o pracę i aktywne poszukiwanie kandydatów., Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami., Weryfikacja kompetencji i dopasowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika, Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i uwzględnieniem potrąceń, w tym umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie umów o pracę, porozumień, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieni więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne i administracyjne,, współpraca z managerami przy określaniu profilu. więcej...
Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami (pracownicy i kontrahenci, polscy i zagraniczni),.. więcej...
Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych i tworzenie pełnej dokumentacji od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Przygotowywanie rozliczeń, zgłoszeń oraz deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Terminowe wystawianie rocznych i miesięczny więcej...