Twój zakres obowiązków - kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa - naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów, potrąceń - sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych związanych z prze więcej...
Firma zatrudni osobę na pełen etat do naliczeń wynagrodzeń w programie RAKS i obsługi kadrowej pracowników. . Praca stacjonarna, bez możliwości pracy hybrydowej czy też zdalnej Wymagania: *podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac. *bardzo dobra z więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników klientów firmy, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i sporządzanie list płac, ZUS;PIT;PPK, rozliczanie czasu pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikowanie ogłoszeń o pracę i aktywne poszukiwanie kandydatów., Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami., Weryfikacja kompetencji i dopasowania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika, Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i uwzględnieniem potrąceń, w tym umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie umów o pracę, porozumień, wypowiedzeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieni więcej...
Twój zakres obowiązków, Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami (pracownicy i kontrahenci, polscy i zagraniczni),.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK, Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w formie elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy., Monitorowanie terminów obowiązywania umów o pracę, ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa;, wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie kadrowo-płacowym;, samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac dla.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń dla ok 200 osób., Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US, GUS i PFRON.,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Badanie potrzeb szkoleniowych: wsparcie przy Identyfikacji luk kompetencyjnych w organizacji poprzez analizę priorytetów biznesowych wybranych Działów, rozmowy z menedżerami ., Planowanie i budżetowanie: Tworzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie, naliczanie i księgowanie list płac (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Sporządzanie pełnych rozliczeń w zakresie PIT, ZUS oraz PPK (w tym naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przy wsparciu bardziej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy, Samodzielna obsługa proces więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy;, Sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Obsługa procesów więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych dla klientów., Uzgadnianie zakresu współpracy oraz wymagań projektowych z klientem., Przygotowywanie, porządkowanie i migracja danych do nowych systemów., Analiza oraz przetwarzanie.. więcej...
Your responsibilities, Manage HR administration throughout the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, and employee changes., Maintain accurate and up-to-date employee data across HR systems, payroll files and documentation.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, • Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z całym cyklem życia pracownika – od zatrudnienia do zakończenia współpracy., • Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów HR związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianami warunków zatrudnienia, aktualizacją danych personalnych oraz zakończeniem współpracy z pracownikami i współpracownikami., Rozliczanie nadgodzin.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr Płac i Rekrutacji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Płace – główny obszar stanowiska:, samodzielne przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, przygotowywanie list płac oraz dokumentacji związanej więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,, Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS,, Sporządzanie raportów i analiz płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych., Bieżąca obsługa pracowników firmy w zakresie udzielania informacji kadrowo-płacowych., Przygotowanie oraz dystrybucja więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów biura rachunkowego., Sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych oraz działań związanych z rozwojem zawodowym pracowników., Prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników w formach szkolnych i pozaszkolnych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa klientów kancelarii (sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie teczek osobowych, rejestracja i wyrejestrowanie z ZUS);, obsługa płacowa klientów kancelarii (naliczanie list więcej...
Twój zakres obowiązków, W związku z dynamicznym rozwojem firmy BEKEYPROJECT sp. z o.o. poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR. Jeżeli szukasz miejsca, w którym będziesz mogła /mógł rozwijać swoje kompetencje zawodowe i mieć realny.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracowników etatowych i cywilnoprawnych, Prowadzenie cyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowanie wynagrodzeń do bezpośredniego więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa systemów kadrowo- płacowych, Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, Analiza danych i przygotowywanie raportów, Współpraca z innymi działami firmy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie i weryfikacja list płac., Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w szczególności umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę, zleceń, o dzieło i kontraktów B2B, Rozliczenia z ZUS i US (deklaracje ZUS, PIT-4R,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w ramach przypisanych spółek., Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem umów., Naliczanie wynagrodzeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia oraz innych form zatrudnienia., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i weryfikacja list. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, współpraca z Głównym Księgowym przy opracowywaniu planów, analiz finansowych oraz przygotowywaniu sprawozdań na potrzeby własne i Organizatorów,, prowadzenie ewidencji księgowej operacji gospodarczych, okresowa analiza i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy,, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, obsługa systemu kadrowo-płacowego więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i jego zakończeniem,, naliczanie wynagrodzeń, w tym premii więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń., Prowadzenie kartotek płacowych w celu naliczania wynagrodzeń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej., Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych., Sporządzanie i przekazywanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów;, Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych;, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o więcej...
Twój zakres obowiązków, Rola jest połączeniem twardego HR (kadry i płace) oraz rekrutacji., W obszarze Kadr i Płac:, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń w systemie Comarch Optima oraz weryfikacja poprawności danych przed przekazaniem do działu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, Weryfikacja płac, Wspieranie HRBP we wszystkich projektach HR oraz wdrażaniu korporacyjnych polityk i procedur kadrowych, Wsparcie w przygotowaniu ofert pracy, Wsparcie w. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz szkolenie BHP., Przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych., Kompletowanie teczek osobowych., Wprowadzanie danych kadrowych do systemu Optima ERP moduł KiP., Rozliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa wybranych klientów, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i/lub kontrola dokumentów i naliczeń przygotowanych przez innych członków zespołu, prowadzenie akt osobowych, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Stanowisko ma charakter w pełni samodzielny i jednoosobowy. Poszukujemy osoby, która będzie kompleksowo odpowiadać za prowadzenie obszaru kadr i płac oraz zapewniać jego zgodność z obowiązującymi przepisami., Organizacja więcej...