Praca Specjalista ds. kadr i płac Szczecin

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od stanowisk produkcyjnych po stanowiska średniego szczebla , wsparcie w tematach dotyczących funkcjonowania zespołu, rozwoju i motywowania pracowników, wspieranie pracownik więcej...

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych zgodnie z Kodeksem pracy i innymi przepisami prawa pracy, w tym w szczególności:, sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników oraz prowadzenie i.. więcej...

Specjalista /-tka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ubezpieczeń społecznych (Sozialversicherung) więcej...

Office & HR Coordinator

Your responsibilities, Managing the day-to-day operations of the company’s office, Overseeing the flow of documents, correspondence, and internal communication, Organizing and supporting internal and external meetings, Collaborating with externa więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. dokumentacji składowej

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji składowej w celu rozliczenia wykonywanych usług, Prowadzenie bieżących statystyk i raportów dotyczących obrotu towarowego, Kontrola merytoryczna dokumentacji pod względem obowiązujących przepisów więcej...

Specjalista HR ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,, obsługa procesów przedłużania umów,, aktualizacja danych pracowniczych w systemach wewnętrznych,, wsparcie.. więcej...

Specjalista/ka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem biura oraz zapewnienie sprawnej organizacji pracy,, Koordynacja podróży służbowych, organizacja spotkań i wsparcie wydarzeń firmowych,, Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji,.. więcej...

Product Owner – Core HR Applications

Your responsibilities, Collaborate with Process Owners, HRIT Specialists and key stakeholders to gather requirements and ensure alignment with the P&C Technology Roadmap (Core HR Applications: Employee Central, Compensation, Time Off/Tracking,. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i wdrażanie: pozyskiwanie nowych pracowników oraz dbanie o sprawne wprowadzenie (onboarding) pracowników do zespołu, Rozwój i szkolenia: identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, budowanie ścieżek kariery oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-operacyjnych

Twój zakres obowiązków, wystawianie faktur sprzedażowych oraz korekt,, obsługa posprzedażowa klientów,, kontakt mailowy i telefoniczny z kontrahentami,, przygotowywanie zestawień, raportów i analiz,, weryfikacja dokumentów zakupowych i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi ..

Specjalista / specjalistka ds. administracji

Asystent Działu

Twój zakres obowiązków, obsługa klienta, krojenie i ważenie wędlin oraz serów, wykładanie towaru i dbanie o estetykę oraz jakość produktów, kontrola terminów przydatności produktów, koordynowanie pracy działu.. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. administracji

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa umów administracyjnych m.in media, ubezpieczeniowe, leasingowe, serwisy techniczne, usługi porządkowe, koordynowanie i monitorowanie zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektu w tym współpraca z serwisami.. więcej...

Menedżer ds. wsparcia kadry zarządzającej

Twój zakres obowiązków, Stanowisko uniwersalne (koordynacyjne), związane z czynnościami zapewniającymi ciągłość działalności. Przeznaczone dla osób bardzo samodzielnych, kreatywnych, zdyscyplinowanych i posiadających nastawienie na dążenie do.. więcej...

Specjalista ds. personalnych (m/k)

Twój zakres obowiązków, wsparcie managerów w procesach rekrutacyjnych oraz dbanie o candidate experience,, planowanie, koordynacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz prowadzenie szkoleń z obszaru HR,, obsługa wewnętrznej platformy.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ORGANIZACYJNO -...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: OBSŁUGA KOMPUTERA,PAKIET MS OFFICE - Inne wymagania: • UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW M.IN. CZYNSZOWYCH - Przeznaczone wyłącznie więcej...

Doradca Pracownika ds. HR / Associate Partner

- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)- Zainteresowanie obszarem HR- Umiejętność zachowania poufności danych i zapewnienia właściwej ochrony danych wrażliwych- Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie CEFR więcej...

HR Lead

SzczecinPraca Stacjonarna (on-site) więcej...