Jesteś specjalistą/ką w obszarze naliczania wynagrodzeń i swobodnie poruszasz się w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków? Dołącz do naszego doświadczonego Zespołu w Dziale Płac!Specjalista / Specjalistka ds. Płac Warszaw więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizowanie zadań w ramach obowiązującej polityki C&B oraz według ustalonych procedur, Odpowiadanie za wybrane elementy systemu wynagrodzeń, np. weryfikacja zgodności stanowisk z widełkami płacowymi, aktualizacja danych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej Klientów,, naliczanie list płac,, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT-4, PPK i innych,, prowadzenie akt pracowniczych,, przygotowywanie umów oraz innych dokumentów kadrowych... więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Wprowadzanie, aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;, prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich;, obsługa PPK, programu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie kompleksowej obsługi procesów płacowych w Polsce, Czechach i na Słowacji., Zapewnienie poprawności danych wejściowych do naliczenia wynagrodzeń, wymaganych akceptacji oraz terminowego przekazywania danych.,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków zmianowych, świadczeń oraz rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych oraz obsługa JDG zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie rozliczeń/dokumentacji do ZUS oraz podatkowych, Zatrudnianie-rejestrowanie/.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa: procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów wskazanej grupy pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych,, kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC W PIONIE...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 2) - Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowan więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Koordynacja procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz nawiązywaniem współpracy z osobami świadczącymi usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym:, - Przygotowywanie warunków zatrudnienia zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, pełną obsługą dokumentacji kadrowej (w tym m. in. akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wnioski, świadectwa pracy, zaświadczenia),, naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem listy płac,, sporządzaniem deklaracj więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac oraz...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kadry i obsługa pracowników, * prowadzenie lifecycle pracownika – od rekrutacji i zatrudnienia do zakończenia współpracy,, * przygotowywanie umów, aneksów i dokumentacji pracowniczej,, * prowadzenie ewidencji urlopów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa klientów w pełnych zakresie., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego. .. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przejęcie procesu naliczania wynagrodzeń od zewnętrznego dostawcy usług payrollowych., Samodzielne i terminowe przygotowywanie list płac w systemie ERP Optima dla: umów o pracę, umów zlecenia, innych form współpracy.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych., Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS., Administracja benefitami pracowniczymi, w tym.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (~300 osób)., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (UoP, zlecenie, B2B)., Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Obsługa cudzoziemców ( w tym A1, delegacje,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac dla pracowników i współpracowników., Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz innych składników wpływających na naliczenie wynagrodzeń., Przygotowywanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem odpowiedzialnym za obszar kadr i płac, Prowadzenie transformacji sposobu funkcjonowania zespołu oraz rozwijanie modelu kompleksowej obsługi procesów kadrowo-płacowych, Analiza.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, • Zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji procesów płacowych dla pracowników siedmiu spółek należących do Grupy, z zachowaniem skutecznych mechanizmów kontrolnych oraz zgodności ze wszystkimi obowiązkami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób., Sporządzanie list płac., Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich)., Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Weryfikacja poprawności naliczenia m.in. ekwiwalentów urlopowych i podstaw chorobowych.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów ALTO Accounting., Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych., Praca w systemie Symfonia/ENOVA – wprowadzanie i bieżąca aktualizacj więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa powierzonych Klientów,, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych pod nadzorem przełożonego a docelowo samodzielnie, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, sporządzanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)., Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie samodzielną rolę w obszarze kadr i płac. Szukamy kogoś dobrze zorganizowanego, odpowiedzialnego i nastawionego na współpracę – w środowisku, w którym liczy się spokój, jakość i work-life balanc więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Obsługa umów o pracę, zleceń, o dzieło i kontraktów B2B, Rozliczenia z ZUS i US (deklaracje ZUS, PIT-4R,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, Obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Tworzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy,, Prowadzenie ewidencji oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego,, zarządzanie zespołem oraz organizacja jego pracy,, rozwój i optymalizacja procesu naliczania wynagrodzeń,, rozwój i konfiguracja systemu.. więcej...
Specjalista ds. Płac (m/k)Twój zakres obowiązków Samodzielne naliczanie wynagrodzeń: Kompleksowe prowadzenie procesów płacowych dla naszych pracowników i współpracowników (umowy o pracę, zlecenia, dzieła). Rozwiązywanie płacowych zagadek: Analiz więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa na każdym etapie zatrudnienia (UZ, UoP, ok 150 pracowników),, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, prowadzenie i.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Główne zadania:1. Kadry i Płace:- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).- Sporządzanie list pł więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...