Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami począwszy od rekrutacji do zakończenia zatrudnienia., Przygotowanie dokumentów związanych z umowami o pracę, umowami cywilno-prawnymi, zmianą warunk więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i przetwarzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz przygotowanie i składanie deklaracji do różnych instytucji (ZUS, US, PPK, PFRON, ZFŚS i GUS), Przygotowywanie danych do. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca, włączając aktywne docieranie do kandydatów poprzez direct search,, organizowanie procesu onboardingu i dbanie o dobre doświadczenia nowych pracowników,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...
Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...
Twój zakres obowiązków, wspieranie Dyrektora HR w organizacji i koordynacji portfela projektów HR, w tym przygotowywanie harmonogramów i planów działań, porządkowanie zakresu projektów, etapów realizacji oraz odpowiedzialności uczestników we.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna biura oraz wsparcie pracowników w bieżących sprawach organizacyjnych., Zarządzanie salami konferencyjnymi oraz koordynacja ich rezerwacji., Realizacja zamówień artykułów biurowych i.. więcej...
Specjalista/Specjalistka w dziale administracjiNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wprowadzanie dokumentów do systemu (m.in. faktur kosztowych, dokumentów transportowych), odnotowywanie w systemie płatności od klientów,, weryfikacja poprawności dokumentów transportowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby centrali firmy, Współpraca z Hiring Managerami, Współudział w przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu nowych pracowników, Przygotowywanie analiz, raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem pracownikówetatowych i cywilnoprawnych, Prowadzeniecyklicznej dokumentacji pracowniczej, Naliczanie i raportowaniewynagrodzeń do bezpośredniego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie techniczne pracowników Instytutu, m.in.: , a) instalowanie oraz aktualizowanie systemów operacyjnych Windows,, b) Instalowanie programów i sterowników,, c) Instalowanie i rozwiązywanie problemów z drukarkami,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, nadzór nad travel agentem w zakresie organizacji krajowych i zagranicznych podróży służbowych pracowników;, współpraca z biurami podróży, hotelami oraz dostawcami usług transportowych;, nadzór nad polityką podróży.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleks spraw związanych z:, rozliczaniem mediów: CO, CW, ZW, energia elektryczna, gaz- pomiędzy dostawcą a Spółdzielnią, rozliczaniem mediów: CO, CW, ZW, energia elektryczna, gaz - pomiędzy Spółdzielnią a właścicielami więcej...
In this role you will utilize your excellent data management and customer service skills to deliver an exceptional employee experience, partnering with subject matter experts across our People & Cu.. więcej...
Zakres obowiązków:- obsługa cyklu życia pracownika w organizacji w tym nawiązywania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy,- monitorowanie terminów związanych z cyklem życia pracowników w organizacji,- prowadzenie dokumentacji pracowniczej,- obsłu więcej...
9 dni temu z Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Kierowniczka / Kierownik / X Działu HR - Główna...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie polityką personalną organizacji oraz rozwój procesów HR;, Kierowanie i organizacja pracy zespołu HR;, Koordynowanie działań w obszarze kadr, płac, rekrutacji oraz rozwoju pracowników;, Nadzór nad prawidłową.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kancelarii Spółki i korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej, rejestracja dokumentów w systemach kancelaryjnych, obsługa e-Doręczeń, współpraca z kancelaria zewnętrzna i archiwum zewnętrzne, wydawanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji, zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR, zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na.. więcej...
Specjalista (k/m)* w Wydziale Spraw Pracowniczych...
pokaż opis
Specjalista (k/m)* w Wydziale Spraw Pracowniczych w Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim NFZ (umowa o pracę/– 1 etat)29_warszawa2662Obowiązki Sporządzanie dokumentacji płacowej, list płac i naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pieniężnych w razie choro więcej...
Specjalista (k/m)* w Dziale Lecznictwa Stacjonarnego...
pokaż opis
Specjalista (k/m)* w Dziale Lecznictwa Stacjonarnego w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej II Mazowiecki Oddział Wojewódzki NF29_warszawa2659Obowiązki Przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi organizacyjnej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, współpraca z prowadzącymi zajęcia w zakresie logistyczno-finansowym oraz obsługa szkoleń realizowanych w Wydziale zgodnie z obowiązującymi procedurami;, przygotowywanie sprawozdań, raportów dla Kierownictwa Wydziału w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie zgodnej z przepisami prawa dokumentacji w zakresie bhp i ochrony środowiska, Przygotowywanie danych w zakresie raportowania bhp i środowiskowego na potrzeby obowiązkowej sprawozdawczości wynikającej z wymogów więcej...
Contingent Workforce Coordinator / TA Specialist...
pokaż opis
Your responsibilities, Conduct intake meetings with hiring managers to understand workforce requirements, timelines, budgets and business priorities., Coordinate new contingent worker requests, supplier engagement, onboarding, extensions and.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Your responsibilities, Deliver EH&S results and contribute to overall company objectives as per company plan and EHS budgets, Implement EHS systems and procedures to achieve the agreed Company EHS Roadmap score and annual Action Plan targets,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...
Zakres obowiązków:a) Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym. b) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. c) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy.d) Zak więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie budżetu HR oraz monitorowanie jego realizacji we współpracy z obszarem finansowym,, analizę kosztów osobowych i zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych ze stosunki więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa recepcji oraz dbanie o profesjonalne przyjmowanie gości firmy,, Wsparcie Office Managera w bieżącej organizacji i obsłudze biura,, Dbanie o sprawne funkcjonowanie przestrzeni biurowej oraz bieżące potrzeby zespołu więcej...
Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...