Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze, bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym, sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na..
2025-12-22 13:41:11Experience 3+ years’ experience in an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role Proven experience working with international or multi-country stakeholders Experience supporting functional leaders (e.g. Operations, Project Management, Q
2026-01-09 10:25:15OximioStrong data analytics mindset, especially in funnel and journey analysis. Experience in eCommerce/Selfcare or digital product flows; knowledge of user behavior and conversion funnels. Understanding of ML and recommendation engines is a plus. Exp
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAMinimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAWhat you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good
2026-01-08 10:25:14CF SAAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2026-01-06 15:05:26Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru
2026-01-04 15:05:23Twój zakres obowiązków, Telefoniczny kontakt z firmami z gotowej bazy, Weryfikacja czy rozmówca jest osobą decyzyjną oraz zainteresowania oferowaną usługą, Przekazywanie ciepłych leadów do działu sprzedaży, Uzupełnianie informacji w systemie po
2026-01-11 15:40:30Obowiązki: Przyjmowanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym. Sprawowanie nadzoru nad warunkami przechowywania i wykonywanie prac magazynowych. Doradztwo dla komórek organizacyjnych w zakresie prawidło
2026-01-11 13:36:02Obowiązki: pierwsze odpowiedzi na leady ≤24 h i stały follow-up; prowadzenie procesu konwersji: lead → spotkanie → zapis; obsługa front desk — pierwsze źródło kontaktu dla rodziców; przygotowywanie umów i nadzór nad dokumentacją uczniów; obsługa
2026-01-11 12:17:02Opis stanowiska Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ inform
2026-01-10 14:21:02Główne Zadania: Kompleksowe porządkowanie, ewidencjonowanie i zabezpieczanie zasobu archiwalnego. Przyjmowanie i udostępnianie dokumentacji na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych. Inicjowanie i udział w komisyjnym brakowaniu dokumentacji niearc
2026-01-10 13:36:02Specjalista ds. Rekrutacji (M/K) – branża budowlanaTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowani
2026-01-10 06:59:41GRUPA KDM Sp. z o.o 4,9Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pięcioosobowym zespołem rekrutacyjnym, w tym motywowanie pracowników, monitorowanie wyników oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu., Opracowywanie i nadzorowanie strategii marketingowej ofert..
2026-01-09 18:40:05Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, przy wsparciu specjalistów ds. rekrutacji;, Wsparcie właścicieli i kierowników aptek w..
2026-01-09 13:40:57Twój zakres obowiązków, Kierowanie i mentoring zespołu inżynierów skupionych na rozwiązaniach zarządzania wolumenem, zapewniających efektywne wykorzystanie zasobów i kontrolę kosztów, Ścisła współpraca z zespołami ds. inżynierii danych,..
2026-01-09 13:40:56Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke
2026-01-09 12:41:02Zakres obowiązków: obsługa wszystkich leadów rekrutacyjnych — pierwszy kontakt w ciągu 24 godzin; aktywne wsparcie konwersji zapytań w zapisy uczniów lub sprzedaż kursów; systematyczny follow-up do rozstrzygnięcia (zapis / rezygnacja / odłożenie
2026-01-09 12:17:02Twój zakres obowiązków, Co należy do Twoich ciekawych zadań?, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) dla naszych Klientów – liderów branży automotive, linii lotniczych, elektroniki, farmacji, beauty, fashion i wielu innych., ..
2026-01-09 11:41:01