3-5 lat doświadczenia w obsłudze procesów płacowych EMEA.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie C1, zarówno w mowie, jak i w piśmie.Zaawansowana znajomość programu Excel oraz doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-pła więcej...
Opis stanowiska: doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji, prowadzenie szkoleń, rep więcej...
Specjalista ds. księgowości i płac / Specjalistka...
pokaż opis
Opis stanowiska: Świadczenie doradztwa w obszarze księgowości i płac. Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych w zakresie podatków, płac oraz księgowości. Opracowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Szybkie i sprawne pr więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowych pracowników (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów),, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej,, bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,, zgłaszanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych – od przygotowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy po prowadzenie i aktualizację akt osobowych., Obsługa systemu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie delegowania pracowników;, Występowanie o A1;, Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;, Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Kancelarii, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz akt osobowych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie realizacji zadań zespołu ds. płac w zakresie organizacji pracy, terminowości i prawidłowości realizowanych procesów przy współpracy z Kierownikiem ds. Kadr i Płac, odpowiedzialnym za zarządzanie zespołem;,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), Rozliczanie czasu pracy i absencji, Realizacja potrąceń, w tym komorniczych i administracyjnych., Sporządzanie dokumentów płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) i przygotowywanie list płac,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,Specjalista do spraw wynagrodzeń - Inne wymagania: - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obsza więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania;, Rozliczanie czasu pracy;, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych ora więcej...
Your responsibilities, Manage end-to-end payroll processes across multiple European countries, ensuring accurate and timely employee payments., Coordinate payroll activities with external payroll providers and internal stakeholders., Ensure.. więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie realizacji zadań zespołu ds. płac we współpracy z Kierownikiem ds. Kadr i Płac,, koordynacja i naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz sporządzanie listy płac,, koordynowanie ewidencji i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.), Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie monitoringu kosztów projektów na potrzeby firmy, wprowadzanie faktur kosztowych do programu subiekt, przygotowanie rozliczeń, raportów i sprawozdań kosztowych, naliczanie wynagrodzeń umów o pracę i.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne - Inne wymagania: wykształcenie wyższe (co najmniej 3 lata stażu pracy) lub średnie (co najmniej 5 lata stażupracy). Dodatkowym więcej...
Twój zakres obowiązków, dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie: wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS,, sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodni więcej...
Twój zakres obowiązków, Aplikacje należy złożyć do dnia 20 listopada 2026 r. (osobiście lub listownie), Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac., Naliczanie i rozliczanie składników wynagrodzenia, dodatków,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji wewnętrznej
pokaż opis
Opis stanowiska: zarządzanie wewnętrznymi kanałami komunikacji, w tym intranetem, newsletterami, mailingami i onboardingiem: planowanie harmonogramu, dobór tematów, tworzenie treści oraz obsługa narzędzi dbanie o rozwój wewnętrznych kanałów komu więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Poszukujemy osób do zdalnego wsparcia procesów rekrutacyjnych. Praca polega na przeglądaniu zgłoszeń kandydatów, weryfikacji podstawowych informacji oraz kontakcie z kandydatami za pośrednictwem oficjalnej aplikacji. Wynagrodzenie: 40–60 zł brut więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie złożonych postępowań wyjaśniających dotyczących spraw pracowniczych, od przyjęcia zgłoszenia aż po jego zakończenie, w tym analiza dokumentacji, prowadzenie rozmów wyjaśniających, przygotowywanie raportów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja zadań wynikających z potrzeb i bieżącej pracy biura, ustalanie priorytetów i monitorowanie terminów realizacji;, obsługa korespondencji, elektronicznego obiegu dokumentów i ich archiwizacja;, zapewnienie.. więcej...