Praca Specjalista ds. kadr i płac Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 450 osób;, Sporządzanie list płac;, Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich);, Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa firmy, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych badań lekarskich i szkoleń BHP, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...

Główny specjalista / specjalistka ds. kadr i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń;, sporządzanie list płac i korekt;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców i stypendystów do ZUS;, rejestrowanie umów cywilnoprawnych;, obsługa rozliczeń PPK, PFRON;, sporządzan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców;, prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych;, współpraca przy przygotowaniu list wynagrodze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i ewidencji czasu pracy,, przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami,, monitorowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla 2 spółek, łącznie ok. 90 pracowników., Zapewnienie zgodności działań kadrowo-płacowych z przepisami prawa pracy, ZUS więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, udział w rozmowach rekrutacyjnych)., Organizacja, usprawnianie i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników.,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa wybranych fundacji i spółek, obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych, kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (we współpracy z managerami), Organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników, Dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów i nowych pracowników, Diagnoza potrzeb.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, urlopy, umowy),, rozliczanie umów cywilnoprawnych,, praca w programie Symfonia i Płatnik,, praca z aplikacją do.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń.. więcej...

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr (HR Operations)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym obiegiem dokumentacji kadrowej: projektowanie i pilnowanie procesów związanych z umowami, aneksami i wypowiedzeniami., Automatyzacja procesów: rozwijanie i utrzymywanie zdigitalizowanego obiegu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja Specjalistów: Z sezonu na sezon organizujemy coraz więcej wyjazdów oraz poszerzamy naszą ofertę. W związku z tym nasz zespół rośnie, a Twoim zadaniem będzie profesjonalne przeprowadzanie rekrutacji na kluczowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z umowami cywilnoprawnymi (m.in. przygotowanie, obieg dokumentów, realizacja wypłat, dbałość o komplet danych), weryfikacja dokumentacji pod kątem merytorycznym i formalnym oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych;, Sporządzanie list płac oraz zapewnienie ich poprawności i terminowości;, Naliczanie zaliczek na poczet wynagrodzeń oraz przygotowywanie list zaliczkowych;, Rozliczani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Dołączysz do globalnego zespołu People Services, dbając o jakość danych w systemie HRIS (HiBob) w 12 europejskich jurysdykcjach (w tym Polska, UK, Niemcy). Będziesz punktem kontaktu dla pracowników oraz działów People w. więcej...

Specjalistka / Specjalista w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców w ramach kilku spółek grupy kapitałowej, kompleksowe rozliczanie czasu pracy (T&A), w tym analiza nadgodzin, absencji i dodatków zmianowych, sporządzani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;, sporządzanie i przekazywanie. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac, Wsparcie w rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, Kontak więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników, współpracowników i zleceniobiorców (m.in. akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy)., Obsługa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynacja wszystkich procesów kadrowo-płacowych., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów i dbanie o porządek w dokumentach., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i zakończeniem współpracy (pracownicy i kontrahenci)., Dbałość o poprawność, kompletność i aktualność danych kadrowych., Współpraca z Biurem ds... więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień więcej...

Specjalista/ka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie danych do naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, pochodnych od wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych świadczeń ze stosunku pracy;, pomoc w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa płacowa Spółki, kontrola dokumentacji źródłowej i samodzielne sporządzanie list wypłat, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, wystawianie niezbędnych zaświadczeń, m.in. dotyczących wynagrodzeń więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów, potrąceń i innych świadczeń (UoP, UCP, B2B),, rozliczanie czasu pracy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej: akta osobowych pracowników, ewidencja czasu pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, sporządzanie list płac, w tym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa: naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, Administracja kadrowa: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich, Raportowanie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów szkoleniowych zgodnych ze strategią HR, Analiza potrzeb szkoleniowych, trendów rynkowych i rekomendowanie rozwiązań, Koordynacja komunikacji i działań związanych z programami rozwojowymi oraz projekta więcej...

Ekspert ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. kadr i...

Twój zakres obowiązków, Poziom stanowiska zostanie określony na podstawie doświadczenia i kompetencji wybranego kandydata., , Na poziomie Młodszego Specjalisty:, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima)., -.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń;, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Księgowanie list płac;, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników., Prowadzenie.. więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej dla ok. 77 pracowników UoP i 12 osób na UZ., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz obsługa deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA)., Obsługa umów cywilnoprawnyc więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło) oraz dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, Rozliczanie składek ZUS oraz obsługa. więcej...

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych: umów o pracę, aneksów/porozumień, wypowiedzeń., Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola jakości danych kadrowo‑płacowych, m.in. w. więcej...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, Pomoc w sporządzaniu dokumentacji pracowniczej (m.in. ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON),.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia więcej...