Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz kontrola prawidłowości danych, Sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem,.. więcej...
Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...
Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 60 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie monitoringu kosztów projektów na potrzeby firmy, wprowadzanie faktur kosztowych do programu subiekt, przygotowanie rozliczeń, raportów i sprawozdań kosztowych, naliczanie wynagrodzeń umów o pracę i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizowanie i koordynowanie procesów kooperacyjnych z dostawcami i podwykonawcami, Nadzór nad terminową realizacją zleceń kooperacyjnych, Monitorowanie stanów zleceń oraz przepływu materiałów pomiędzy firmą a.. więcej...
Pracodawca:ManpowerOpis stanowiska:Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. wsparcia działu HR (również z orzeczeniem).Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórym więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie bieżącego funkcjonowania infrastruktury IT Uczelni (sieć komputerowa, sprzęt komputerowy, drukarki, sale dydaktyczne)., Wsparcie techniczne pracowników administracyjnych oraz wykładowców w zakresie sprzętu,.. więcej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów walidacyjnych oraz zapewnienie ich zgodności z wymaganiami GMP. Współpraca z firmami zewnętrznymi przy wdrażaniu rozwiązań walidacyjnych zgodnych z obowiązującymi regulacjami i standardami. Udział w audyt więcej...
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem operatorów produkcji oraz monitorowanie realizacji celów produkcyjnych. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu zgodnie z harmonogramem produkcji. Raportowanie wyników oraz kluczowych wskaźn więcej...