Zakres obowiązków:a) Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym. b) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. c) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy.d) Zak więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i przetwarzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń oraz przygotowanie i składanie deklaracji do różnych instytucji (ZUS, US, PPK, PFRON, ZFŚS i GUS), Przygotowywanie danych do. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca, włączając aktywne docieranie do kandydatów poprzez direct search,, organizowanie procesu onboardingu i dbanie o dobre doświadczenia nowych pracowników,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie raportów, statystyk oraz zestawień kadrowo-płacowych,, dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń oraz innych należności,, praca w systemie Symfonia... więcej...
Twój zakres obowiązków, Do Twoich głównych zadań będzie należało: , rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, nadzorowanie terminowości wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...
Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem,, przygotowywanie plików przelewów i ich import do systemu bankowego,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę), umowami cywilnoprawnymi i innymi formami zatrudnienia, Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Obsługa kadrowa pracowników, • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., • Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników., • Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz współpracowników B2B., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zajmiesz się kompleksową dokumentacją kadrowo-płacową – od umów o pracę po nadgodziny i urlopy!, Będziesz liderem – zarządzać kilkuosobowym zespołem, motywować, inspirować, a także dzielić się swoją wiedzą!, Prowadzenie a więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz współpracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizowanie);, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;, Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa firmy, m.in. , prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: Kompleksowe prowadzenie kartotek osobowych, bieżąca aktualizacja akt osobowych i kartotek pracowników (ok. 40 osób) w programie WAPRO GANG., Obsługa procesów zatrudnienia:.. więcej...
Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców Naliczanie zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK Obsługa zajęć komorniczych oraz kom więcej...
Specjalista / tka ds. Kadr i Płac (z elementami...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów więcej...
Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz:, odpowiadać za prowadzenie i bieżącą aktualizację dokumentacji kadrowej;, przygotowywać dokumenty związane ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi;, wspólnie z drugą osobą współpracowa więcej...
Specjalista ds. Kadr i Płac (HR&Payroll Specialist)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowo poprowadzisz procesy kadrowo-płacowe dla pracowników i współpracowników,, samodzielnie przygotujesz i zweryfikujesz listy płac oraz rozliczenia umów cywilnoprawnych,, zadbasz o prawidłową dokumentację.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, rozliczanie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło w zakresie płacowym, naliczanie składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz rozliczanie PPK,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współzarządzanie procesem payroll w modelu outsourcingowym - przygotowanie i walidacja danych do naliczeń oraz kontrola poprawności i terminowości rozliczeń, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, w ty więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z HR & Payro więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w kompletowaniu dokumentów i dbałość o ich prawidłowy obieg, Pomoc przy wprowadzaniu danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie dokumentacji do digitalizacji lub archiwizacji, Wsparcie przy zakładaniu i więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), dokumentacji dla nowo zatrudnionego.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych ze stosunki więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów i innych składników płacowych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...