ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) i sprawozdań finansowych, - rozliczanie kosztów, przychodów i śro
2025-12-29 18:30:20Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy, - Dbanie o wysoką jakość obsługi, - Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień, - Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego
2025-12-29 18:30:09Żabka Polska Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Organizowanie usługi na rzecz Kontrahentów zgodnie z treścią zawartej umowy o świadczenie usług - Sprawowanie opieki nad obsługiwanymi obiektami, dbanie o jakość wykonywanych usług - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i rela
2025-12-29 15:30:08Inwemer System Sp. z o. oDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Bardzo dobra znajomość prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacj
2025-11-29 10:25:12DevireTwój zakres obowiązków, Udzielanie wsparcia pracownikom w różnych kwestiach związanych z HR., Pełnienie funkcji doradcy dla kadry zarządzej w kwestiach związnych z HR (rekrutacja, zarządzanie wynikami, zarządzanie talentami, modele czasu pracy,
2025-11-28 16:41:19Opublikowana 13:08:15. YOUR MISSION AT VOIAs the HR Manager for Poland, you will be responsible for delivering efficient… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-20 19:07:21Voi TechnologyHR ManagerTwój zakres obowiązków Implementation of a business strategy in the field of human resource Management. Consistently recruiting excellent staff and maintaining a smooth onboarding process. Maintaining and reporting on workplace health
2025-10-03 06:59:47Tuopu Poland Sp z o.oTwój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-27 14:40:53Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i
2025-12-25 14:40:05Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4699801Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Pracownik ds. systemów zarządzania105_4699739Obowiązki nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 211
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2025-12-24 14:40:05Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-12-22 21:25:15Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-22 14:41:17Zakres obowiązków: przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych, koordynowanie proces
2025-12-22 14:40:03Twój zakres obowiązków, sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu kadrowo-płacowego, kontakt z pracownikami i..
2025-12-19 15:41:40Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm
2025-12-19 13:41:29Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan
2025-12-18 16:40:59Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracownik ów niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środk ów zewnętrznychprzygotowanie dokument ów związ
2025-12-18 11:53:59Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-17 14:41:08Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow
2025-12-17 12:41:19HR AdministratorMiejsce pracy: Poznań / hybrydowoKluczowe zadania na stanowisku:Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe)Bieżąca ad
2025-12-17 11:54:22Zakres zadań podstawowych:nadz ór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK)
2025-12-17 11:54:21Zakres zadań podstawowych:naliczanie wynagrodzeń z tytułu um ów o pracę i um ów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepis ów płacowych, podatkowych oraz ZUS,naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzen
2025-12-17 11:54:21