Zakres obowiązków:1. OBSŁUGA KANCELARYJNO-BIUROWA:- REJESTROWANIE, PRZYJMOWANIE , WYSYŁANIE I ARCHIWIZOWANIE DOKUMENTACJI, PROWADZENIE REJESTRÓW I EWIDENCJI, ZAPEWNIENIE PRAWIDŁOWEGO OBIEGU DOKUMENTÓW W ORGANIZACJI, WSPÓŁPRACA Z INNYMI DZIAŁAMI więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Uzupełnianie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej - Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie kadr i płac - Kontakt z pracownikami w celu kompletowania akt - Obsługa czasu pracy oraz dokumentacji ka więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżące prowadzenie spraw administracyjnych biura,, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w firmie,, kompletowanie, porządkowanie i archiwizacja dokumentacji,, digitalizacja dokumentów oraz dbanie o ich właściwy.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo- płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno – prawnych, Naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności naliczenia, Sporządzanie deklaracji ZUS,.. więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy. Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji (ZUS, US, PPK). Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kont więcej...
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykony więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych oraz finansówTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń Rozliczanie czasu pracy więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej
pokaż opis
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie r więcej...
Opis stanowiska: Analiza potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów w organizacji. Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych opartych na zgłoszeniach pracowników, trendach rynkowych i najlepszych praktykach. Zarządzanie szkoleniami w sys więcej...
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników; naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; przygotowywanie dokumentacji związanej z zasiłkami chorobowymi i innymi św więcej...
Opis stanowiska Rozpatrywanie spraw i prowadzenie bieżącego dialogu ze stroną związkową. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania organizacji związkowych. Udział w spotkaniach i negocjacjach ze związkami. Opracowywanie raportów i dokume więcej...
ZAKRES: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej dla Klientów firmy Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych Obliczanie i administrowanie dokumentacją związaną z zasiłkami choro więcej...
Zakres obowiązków: Naliczanie list płac, świadczeń pracowniczych oraz wprowadzanie danych do systemu Optima. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i nadzór nad aktami osobowymi. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarsk więcej...
Opis stanowiska Kompleksowe administrowanie dokumentacją pracowniczą na każdym etapie zatrudnienia w ramach grupy kapitałowej. Samodzielne sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz dodatkowych świadczeń. Ewidencjonowani więcej...
Opis stanowiska Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych da więcej...
Opis stanowiska: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów firmy, przygotowywanie list płac oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US oraz obsługa PPK i świadczeń pracowniczych, przygotow więcej...
Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferow więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnień pracowników, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...