Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, zarządzania i komunikacji Szukasz swojej pierwszej przygody w HR? Ten 6-miesięczny płatny staż to szansa, by zanurzyć się w świat rekrutacji, employer brandingu i digitalizacji procesów. Jeśli więcej...
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i więcej...
Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - weryfikacja ewidencji czasu pracy, - opracowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i świadczeń, - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy w programie Comarch Optima, - przygotowywanie list płac o więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
Grupa Medyczna Euro-Med Sp. z o.o. poszukuje Pracownika ds. Kadr i Płac w branży medycznej. Pracownik ds. Kadr i Płac w branży medycznejPracownik będzie odpowiedzialny za: prowadzenie bazy danych i akt osobowych Pracowników oraz zleceniobiorców więcej...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności zw więcej...
Aktualnie, do naszych wewnętrznych struktur, poszukujemy osoby do pracy na stanowisko Specjalista / Specjalistka rekrutacji.Specjalista / Specjalistka rekrutacjiTwoje zadania - prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stan więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac na podstawie przekazanej dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie dokumentacji ZUS, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożeń - Księgowość...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie analizy przedwdrożeniowej u Klienta, przygotowanie dokumentacji projektowej, konfiguracja i personalizacja systemu Comarch ERP Optima, wsparcie użytkowników systemu – analizowanie i rozwiązywanie zgłaszany więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju Pracowników
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i onboarding, • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe, sprzedażowe, administracyjne i specjalistyczne,, • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,, • aktywne.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,, rozliczanie. więcej...
Dla naszego klienta, dużej międzynarodowej firmy z Katowic, szukamy Specjalisty ds. Płac, który zaopiekuje się obsługą procesów wynagrodzeń oraz zagadnień kadrowo-płacowych w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w łączen więcej...
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnoprawnych Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz ewidencja i rozliczanie czasu pracy Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie więcej...
Zakres obowiązków:kompleksowaobsługa procesów kadrowo-płacowychzgłaszaniei wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców z ZUSnaliczaniewynagrodzeń dla pracowników etatowych i zleceniobiorcównaliczaniezasiłków, urlopów i innych absencjiprow więcej...
Zakres obowiązków:Pełna treść ogłoszenia jest dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-pracownika-pracownice-do-dzialu-kadr-3921Akademia Muzyczna im. Karola więcej...
Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb rekrutacyjnych i strategia działania - dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem,, pozyskiwanie kandydatów - aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez anali więcej...
Opis stanowiska Realizowanie procesów z zakresu twardego HR dla pracowników etatowych oraz zewnętrznych zleceniobiorców. Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii oraz weryfikowanie list obecności i urlopów. Nadzór merytoryczny nad więcej...
Specjalista ds. administracji HR z językiem francuskim...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, HR Operations & administracja danymi pracowników:, onboarding nowych pracowników w kontekście systemów HRIS,, aktualizacja danych osobowych i pracowniczych w HRIS (m.in. dane personalne, zmiany wynagrodzeń, dane.. więcej...
Specjalista ds. administracji HR z j. niderlandzkim...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Administracja obszarem Learning&Development:, pełnienie roli punktu kontaktu dla pracowników oraz nowo zatrudnionych,, administracja danymi w systmie LMS (Learning Management System),, zarządzanie kontami użytkowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zastępowanie kierownika działu w czasie jego nieobecności., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i organizowanie dokumentacji., Tworzenie rejestrów oraz nadzór nad nimi., Współorganizacja szkoleń., Obsługa urządzeń biurowych., Udzielanie informacji klientom i interesantom... więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja i wsparcie procesów płacowych, Udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu HR i prawa pracy jednego z krajów niemieckojęzycznych (w tym bezpośredni kontakt mailowy, bądź telefoniczny z pracownikami Klienta), więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników, - koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, - współorganizowanie i koordynowanie procesu ocen okresowych, - udział w planowaniu, wdrażaniu i monitoro więcej...