Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy;- prowadzenie ewidencji czasu pracy, ur więcej...
Master’s degree, preferably in Human Resources or similar. 3 years of experience in HR Operations Specialist/HR Generalist in an international company. Ability to operate in HR systems (Workday, ADP) will be a strong asset. Knowledge of employee więcej...
Minimum 5 years of experience in Third-Party Risk Management and Vendor Management, preferably within technology environmentsStrong understanding of third-party risk frameworks, governance, and compliance processesExperience monitoring vendor pe więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczanie czasu pracy, urlopów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, karty wynagrodzeń i zasiłków),, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,, Sporządzani więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązani więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie narzędzi, procesów i standardów przyjętych przez organizację., Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR., Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych.. więcej...
Opis stanowiska samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS udzia więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (Mostostal Kraków S.A.), w tym: zatrudnianie i wyrejestrowywanie pracowników, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, zmiany warunków zatrudnienia oraz naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, publikacja ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,, organizacja i koordynacja onboardingu nowych.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Prawo, Administracja i zarządzanie Szukamy osoby z doświadczeniem w kadrach i płacach, szczególnie w obsłudze pracowników oddelegowanych za granicę. Kluczowa jest znajomość prawa pracy, ubez więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników i współpracowników, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (SAP HR),, porządkowanie i. więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa programu kadrowo płatniczego OPTIMA, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, współpraca z urzędami, naliczanie wynagrodzeń. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadrWykształcenie: wyższe (w tym lice więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, Przygotowywani więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Sporządzanie list płac i rozliczeń wynagrodzeń , Obsługa umów o pracę, zlecenie i dzieło oraz dokumentów związanych ze stosunkiem pracy , Naliczanie i.. więcej...
Biuro Rachunkowe nawiąże współpracę z specjalistą ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: • Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS) • Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, • Obsługa PPK więcej...
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, najlepiej z biura rachunkowego. Kluczowa jest bardzo dobra znajomość angielskiego lub niemieckiego oraz umiejętność sporzą więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz przygotowywanie list płac;, ewidencja i rozliczanie czasu pracy;, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz sprawozdań do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą, przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, o dzieło), Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Udział w organizacji, koordynacji i prowadzeniu procesów wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz procesów związanych z zakończeniem współprac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla różnych form zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) personelu medycznego i niemedycznego,, Aktualizacja danych w systemie kadrowo -.. więcej...