Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy;- prowadzenie ewidencji czasu pracy, ur więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji płac...
pokaż opis
Twój profilDoświadczenie w obszarze polskiego payrollu, w tym w przygotowywaniu oraz rozliczaniu wynagrodzeń dla organizacji zatrudniających ponad 500 pracowników, z zachowaniem pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.Doświadczenie w więcej...
Master’s degree, preferably in Human Resources or similar. 3 years of experience in HR Operations Specialist/HR Generalist in an international company. Ability to operate in HR systems (Workday, ADP) will be a strong asset. Knowledge of employee więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczanie czasu pracy, urlopów i.. więcej...
Your responsibilities, Ensuring accuracy and compliance of payroll processes carried out by an external service provider., Overseeing correct calculation of salaries, taxes, and contributions, including verification of compliance with applicable więcej...
Twój zakres obowiązków, Analiza i weryfikacja procesów payrollowych pod kątem zgodności z przepisami, poprawności oraz efektywności operacyjnej, a także rekomendowanie usprawnień., Zapewnianie eksperckiego wsparcia managerom poprzez.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, karty wynagrodzeń i zasiłków),, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,, Sporządzani więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązani więcej...
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie narzędzi, procesów i standardów przyjętych przez organizację., Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR., Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych.. więcej...
Opis stanowiska samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS udzia więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej księgowości dla 2 podmiotów: spółki z o.o. oraz Jednoosobowej Działalności Gospodarczej (JDG)., Kompleksowa, podstawowa obsługa kadrowo-płacowa (kadry)., Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, wprowadzanie oraz weryfikacja danych (system enova365), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń oraz obsłudze umów więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz p więcej...
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. płac w Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi (1 wakat na pełny etat, 1 wakat na 0.5 etatu z możliwością zwiększenia) 1. Zakres zadań wyko więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (Mostostal Kraków S.A.), w tym: zatrudnianie i wyrejestrowywanie pracowników, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, zmiany warunków zatrudnienia oraz naliczanie wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,, prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, publikacja ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,, organizacja i koordynacja onboardingu nowych.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Prawo, Administracja i zarządzanie Szukamy osoby z doświadczeniem w kadrach i płacach, szczególnie w obsłudze pracowników oddelegowanych za granicę. Kluczowa jest znajomość prawa pracy, ubez więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników i współpracowników, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (SAP HR),, porządkowanie i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac wynagrodzeń od umów o pracę, umów zleconych, honorariów, umów o dzieło, jubileuszy, odpraw emerytalnych, wypłat świadczeń z ZFŚS, zapomóg dla pracowników i emerytów., Obliczanie i sporządzanie list więcej...
Zakres obowiązków:Obsługa programu kadrowo płatniczego OPTIMA, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, współpraca z urzędami, naliczanie wynagrodzeń. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadrWykształcenie: wyższe (w tym lice więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników – dokumentacja kadrowa, akta pracownicze, ewidencja czasu pracy, urlopy i zwolnienia., Naliczanie wynagrodzeń – zarówno umowy o pracę, jak i cywilnoprawne., Monitorowanie terminów – szkoleń więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,, Przygotowywani więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Sporządzanie list płac i rozliczeń wynagrodzeń , Obsługa umów o pracę, zlecenie i dzieło oraz dokumentów związanych ze stosunkiem pracy , Naliczanie i.. więcej...