Twój zakres obowiązków, • Raportowanie i analizy HR/Payroll:, , o Przygotowywanie cyklicznych raportów, zestawień i analiz na potrzeby instytucji, biznesu oraz zarządu., o Analiza danych HR oraz przygotowywanie raportów wspierających decyzje..
2025-12-29 15:41:18Zatrudnię specjalistę do spraw kadr i płac w zakładzie produkcyjnym. Praca dodatkowa na część etatu. Elastyczny grafik dostosowany do pracownika. Wymagane doświadczenie na stanowisku kadrowo- płacowym oraz znajomość aktualnych przepisów prawa pr
2026-01-02 15:05:25Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla działów sprzedaży i stanowisk kierowniczych. Doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie HR, komunikacji i prawa pracy. Organizacja szkoleń i warsztatów oraz wsparcie procesów zmian w organ
2026-01-02 10:30:06Zakres obowiązków:PRACA W BIURZE RACHUNKOWYM W ZAKRESIE PEŁNEJ OBSŁUGI KADR (W TYM UMOWY CYWILNO-PRAWNE) ORAZ PŁAC, SPORZĄDZANIE RAPORTÓW STATYSTYCZNYCH. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: dobra zn
2025-12-30 18:40:26Wymagania Oczekujemy: Min. 3 lat doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym Znajomość systemu płacowego
2025-12-30 08:36:01Zakres obowiązków:- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS- Współpraca
2025-12-05 18:40:37Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po ofertę pracy),, współpraca z menedżerami działów w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych,, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków:, , przygotowywanie i ewidencjonowanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, , naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń,, , przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS oraz
2025-12-04 11:41:39Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego. Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych. Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS oraz eksport danych do Płatnika
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Twój zakres obowiązków, koordynacja projektu,, analiza potrzeb i identyfikacja obszarów rozwojowych, we współpracy z kadrą menedżerską Uczelni,, nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem Indywidualnych Planów Rozwoju (IPR),, projektowanie programów
2025-12-23 12:41:28Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa
2026-01-03 06:59:43Aterima europe sp. z o.o. sp. kOpis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie p
2025-12-31 10:30:03Twój zakres obowiązków, planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży, dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu, rekomendowanie i wdrażanie..
2025-12-30 16:40:55Your responsibilities, Driving the HR Corporate Plan within the Country – implement the HR Corporate plan and People plans with Country leadership, Responsible for all HR activities including performance management, employee relations, reward, a
2025-12-22 16:41:09Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby do wsparcia biura sprzedaży poprzez obsługę zapytań klientów, kontakt telefoniczny z leadami oraz umawianie spotkań z doradcą sprzedaży., , ZAKRES OBOWIĄZKÓW, - kontakt telefoniczny z osobami..
2025-12-22 16:41:09Wymagania staż na podobnym stanowisku min 2 lata znajomość Worda, Excela znajomość prawa pracy umiejętność obsługi programu Płat
2025-12-19 08:36:02Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,, przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,, współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki..
2025-12-18 10:41:28Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemów komputerowych , Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji , Obsługa korespondencji firmowej , Wspieranie działów operacyjnych w codziennych zadaniach , Organizacja i uzupełnianie..
2025-12-15 18:40:06Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,, przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników personalnych,, współpraca z menedżerami w celu właściwego kształtowania polityki..
2025-12-04 10:41:40Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z
2025-12-04 08:40:34Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac.Zgłoszenia ZUS: ZUA, ZWUA
2025-12-01 18:40:32Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za:, Zakładanie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności;, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym m.in umów o pracę,
2025-12-29 12:41:03Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac., Zgłoszenia ZUS:
2025-12-15 11:41:34Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..
2025-12-29 13:41:09Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu
2025-12-22 14:41:17