Praca Dyrektor personalny Rzeszów

Dyrektor Zarządzający (K/M)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie wszystkimi obszarami operacyjnymi firmy,, Odpowiedzialność za wynik finansowy i rentowność kontraktów,, Rozwój sprzedaży krajowej i eksportowej,, Budowa procesów oraz kultury odpowiedzialności i egzekucji,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, , 1. Sporządzania list płac z tytułu umów o pracę oraz cywilno-prawnych., , 2. Dekretowanie i księgowanie list płac oraz uzgadnianie kont rozrachunkowych z tytułu , wynagrodzeń, ubezpieczeń grupowych, potrąceń.. więcej...

Kierownik ds. Handlowych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Realizacja celów budżetowych – zarządzanie P&L działu handlowego, odpowiedzialność za wynik sprzedaży i realizację kluczowych KPI, budżetowanie działań oraz cykliczne podsumowywanie wyników., Kreowanie strategii handlowej więcej...

ASYSTENT (K/M) W GRUPIE PRACOWNIKÓW: BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCHW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: Posiadać dyplom ukończenia studiów I stopnia (inżynier) oraz II stopnia (magist więcej...

HR Manager (okolice Rzeszowa)

Menedżer / Menedżerka Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie planów i strategii sprzedażowej oraz monitorowanie ich realizacji., Pozyskiwanie nowych klientów z sektora MŚP oraz budowanie długofalowych relacji z obecnymi klientami., Realizacja indywidualnych i.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i rozwijanie procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników., Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie planowania zatrudnienia i zarządzania zespołami., Projektowanie i wdrażanie.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji -...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem 6–8 rekruterów oraz odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych działu,, planowanie pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów, podział zadań oraz bieżące monitorowanie ich realizacji,, prowadzeni więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji,, bieżące wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy,. więcej...

Manager / Managerka Marketplace

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie sprzedażą i rentownością kanałów marketplace, takich jak Allegro, Amazon, eMAG i innych platform., Tworzenie oraz realizacja strategii rozwoju sprzedaży w Polsce i na rynkach zagranicznych., Poszukiwanie nowyc więcej...

Pracownik / Pracowniczka - dział kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników , w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa biura oraz dbanie o wizerunek firmy, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Współpraca z biurem księgowym, Prowadzenie kasy gotówkowej, Archiwizowanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od przygotowania i publikacji ogłoszeń po wybór kandydata,, prowadzenie procesu onboardingu nowych pracowników,, wsparcie w organizacji oraz realizacji procesów HR,,.. więcej...

Asystent ds. wsparcia rekrutacji (k/m)

Kierowniczka / Kierownik Rozwoju Portfela Multiagencyjnego

Specjalista ds. Personalnych (K/M)

PRACOWNIK /KOORDYNATOR DS. KURSÓW I SZKOLEŃ (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania zadańsamodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadaniaumiejętn więcej...

Asystent w dziale HR (Studenci / osoby uczące...

OSOBA DS REJESTRACYJNO-KADROWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE,umiejętność pracy zespołowej - Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe więcej...

Dyrektor Operacyjny

Twój zakres obowiązków, planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji planów produkcyjnych,, zapewnienie terminowości i ciągłości produkcji,, monitorowanie wskaźników efektywności produkcji (m.in. wydajność, poziom braków, przestoje),,.. więcej...