Praca Specjalista ds. HR Myślenice

Specjalistka/-ta w dziale HR z j.angielskim @...

Ma doświadczenie w rekrutacji lub chciałaby rozpocząć w nim swoją karierę posługuje się językiem angielskim na poziomie min B2+/C1 optymistycznie podchodzi do życia, od strony szans, nie zagrożeń, zna poczucie własnej wartości jest błyskotliwa więcej...

Engineering Uplift Lead @ Verita HR

Lead engineering improvement initiatives across multiple platform teams by identifying opportunities, driving continuous improvement, and enabling better engineering practices through data-driven decision making and technical leadership.- Strong więcej...

Młodszy/a specjalista/ka ds kadr i płac (k,m,x)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników., Dobra znajomość przepisów związanych z naliczaniem wynagrodzeń., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości oraz...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości (faktury, wyciągi, rozrachunki, VAT, JPK, CIT), Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych, Obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, czas pracy), Rozliczenia z ZUS, US, GUS, Prowadzenie.. więcej...

Specjalista_ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń oraz pozostałej dokumentacji dla. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń́ i sporządzanie listy płac pracowników, Nadzór nad ewidencją pracowników, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy), Ewidencjonowanie dany więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, B2B i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,, kierowanie pracowników na wymagane badania wstępnych, okresowych i kontrolnych, współpraca ze służbą BHP w tym zakresie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Rozliczanie czasu pracy i ewidencjonowanie absencji , Sporządzanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, obsługa klienta: odbiór dokumentów,, weryfikacja dokumentów kadrowych i płacowych pod względem formalnym i merytorycznym,, tworzenie dokumentacji kadrowo – płacowej,, prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON, PPK,,.. więcej...

Specjalista lub Specjalistka ds. Kadr i Płac...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych., Rozliczanie czasu pracy, urlopów i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, karty wynagrodzeń i zasiłków),, Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,, Sporządzani więcej...

samodzielny specjalista / samodzielna specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Prawo, Administracja i zarządzanie Szukamy osoby z doświadczeniem w kadrach i płacach, szczególnie w obsłudze pracowników oddelegowanych za granicę. Kluczowa jest znajomość prawa pracy, ubez więcej...

Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse Szukamy osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w kadrach i płacach, najlepiej z biura rachunkowego. Kluczowa jest bardzo dobra znajomość angielskiego lub niemieckiego oraz umiejętność sporzą więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac z...

Twój zakres obowiązków, Obszar kadrowo-płacowy:, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac , Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Rozliczanie czasu pracy i ewidencjonowanie absencji , Sporządzanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska magazynowe i logistyczne w ramach projektów BPO - od zdefiniowania profilu kandydata, przez rekomendację - aż do złożenia oferty,, Tworzenie, optymalizowanie i publikowani więcej...

Workday Time & Absence Analyst

Vendor Management Analyst @ Verita HR

Support the Vendor Management function by monitoring third-party performance, producing management reporting, maintaining performance scorecards, and supporting governance activities. The role focuses on ensuring vendors meet agreed service leve więcej...

Senior HR Program Specialist