Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z klientami biura, Prowadzenie dokumentacji kadrowej , Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń w zakresie ZUS, PIT, PFRON oraz. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, w tym obcokrajowców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia)., Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach organizacji., Rozwój i wdrażanie strategii onboardingowej, dbając o najlepsze doświadczenia nowych pracowników., Współpraca z managerami w zakresie więcej...
Specjalista/ka ds. Komunikacji i Relacji Pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie komunikacją wewnętrzną – tworzenie kalendarza komunikacji oraz materiałów do użytku wewnętrznego oraz zewnętrznego, dla Polski oraz dla całego Rex Concepts (w języku angielskim), Wsparcie pracowników i.. więcej...
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i org więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dbałość o ich aktualność i zgodność z przepisami., Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac., Sporządzanie i przekazywani więcej...
Twój zakres obowiązków, prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów., prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników., sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Payroll & HR Managera/przełożonego w codziennych działaniach kadrowo-płacowych, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,, nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,, rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Prawo, Administracja i zarządzanie oraz Nauki społeczne i pedagogika Marzysz o karierze w HR, gdzie będziesz doradzać w zakresie prawa pracy i wspierać pracowników? Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w więcej...
Twój zakres obowiązków, ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym cudzoziemców);, wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo-płacowego z uwzględnieniem precyzyjnej alokacji kosztów;, administracja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. płac i ubezpieczeń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, wsparcie przy wprowadzaniu oraz weryfikację danych w systemie w trakcie migracji danych, współpraca z dostawcą oprogramowania przy testach funkcjonalnych,, zapewnienie ciągłości procesów kadrowych i płacowych w trakcie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy, w tymprowadzenie akt osobowych, praca z systemem SAP HCM, w tym raportowanie, wsparcie kadry kierowniczej więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja: prowadzenie procesów od A do Z - od kreatywnego ogłoszenia, przez selekcję, po finalne uściski dłoni, Onboarding: sprawianie, by nowi pracownicy czuli się u nas jak w domu od pierwszego dnia, Kadry i Płace:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie. więcej...
Your responsibilities, Manage accurate HRIS data for the full employee lifecycle and ensure all updates meet policy and compliance standards., Prepare employment documentation and maintain employee records in line with country‑specific.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników Grupy kapitałowej,, Prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Przygotowywanie dokumentów związanych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i współpracowników (umowy, aneksy, rozwiązania umów, zaświadczenia),, Koordynacja procesów płacowych polegająca na współpracy ze.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie i naliczanie.. więcej...