ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-07 11:30:11Centrum Nauki i Biznesu ŻakUniversity degree in Finance and/or Accounting, Business Analytics or completion of a relevant course; Proven experience in FP &A and SG &A functions, ideally within a multinational environment. Strong background in budgeting, forecasting, and v
2025-11-08 10:25:12AntalZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-17 22:30:06Centrum Nauki i Biznesu ŻakTwórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-18 06:59:46NeuroN FoundationZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-17 22:30:06Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7Twój zakres obowiązków, Weryfikacja dokumentów do nawiązania współpracy., Przygotowanie umów, porozumień i innych wymaganych dokumentów dla współpracowników sieci sprzedaży., Dystrybucja umów o współpracę oraz zlecenie do pracowników sieci..
2025-12-17 11:41:36Twój zakres obowiązków, Najważniejszym zadaniem każdej kadrowej jest zatem rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowników. Do szczegółowych zadań pracownika działu kadr i płac należy między innymi:, , , zakładanie akt pracowników;, przygotowywani
2025-12-17 11:41:36Twórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-17 10:59:46NeuroN FoundationW związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-16 21:05:25Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-16 15:41:36Twój zakres obowiązków, Aktywne budowanie i rozwijanie relacji z darczyńcami oraz pozyskiwanie darowizn., Planowanie i realizacja działań fundraisingowych dotyczących pozyskiwania darczyńców., Tworzenie angażujących materiałów fundraisingowych —
2025-12-16 09:41:16Koordynator pracowników tymczasowych100_42507Obowiązki Wymagania Oferujemy Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca Aplikuj
2025-12-16 06:59:50GI GroupTwój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding, koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla ni
2025-12-16 00:40:04Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-15 16:39:06ZUS I Oddział w Łodzi 3,5Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wszystkich szczebli dbając o pozytywny candidate experience,, Przygotowanie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych,, Nawiązywanie or
2025-12-15 14:41:24Twój zakres obowiązków, Codzienna kontrola i monitoring zgodności wag samochodów kursujących na trasach między oddziałami SuperDorb, ładunku i ilości opakowań,, Sporządzanie codziennego meldunku z ilości samochodów, wywiezionej masy towarowej,.
2025-12-15 10:41:23ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oTwój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Opis stanowiska Zarządzanie codziennym harmonogramem, podróżami służbowymi, rejestracją wydatków i koordynacją spotkań. Nadzór nad dokumentacją, monitorowanie zadań i identyfikowanie rozwiązań problemów operacyjnych. Utrzymywanie wysokich standa
2025-12-13 14:34:02Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Oczekujemy?\nminimum 5 lat doświadczenia w e-commerce/growth/performance,\nbardzo dobrej orientacji w danych i podejmowania decyzji w oparciu o liczby,\ndoświadczenia w pracy z zespołem (koordynacja, wyznaczanie kierunków, feedback),\nminds
2025-12-11 14:54:16NAOKOTwój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Opis stanowiska Aktywne poszukiwanie osób, które wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po ofertow
2025-12-11 10:22:03Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji - przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, analiza aplikacji, selekcja kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, aż po rozpoczęcie pracy i pełne wsparcie przy pierwszym dniu..
2025-12-10 16:41:00Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Your responsibilities, Make sure the team's daily work aligns with the company's overall goals and strategy., within multiple project streams at the same time., Support and guide your team through technical coaching and mentoring, helping them.
2025-12-10 15:40:24Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 13:54:17RossmannYour responsibilities, Analyze business requirements and translate them into SAP HR/HCM solutions, Configure and maintain core modules such as Personnel Administration, Organizational Management, Time Management, Payroll, and Benefits, Oversee H
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, prowadzenie zmiany i raportowanie bieżącej sytuacji na dziale,, organizacja pracy członków zespołu związana z efektywną, jakościową i terminową wysyłką oraz przyjmowaniem dostaw,, delegowanie zadań i bieżące udzielanie..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Your responsibilities, Talent Acquisition Process and strategy: Taking part in creating recruitment strategy, modifying or developing current recruiting procedures to increase efficiency and effectiveness as well as monitoring key recruitment..
2025-12-09 12:41:32Your responsibilities, Full-Cycle Recruitment: Lead end-to-end crucial recruitment process for top management and directors' position within Pelion group in Polish and EMEA market, Talent Sourcing: Utilize various sourcing methods, including..
2025-12-09 11:41:50Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy p
2025-12-09 11:28:45Zatrudnię przewoźników z zestawami 13,6 firanki
2025-12-08 15:05:26Your responsibilities, Support leadership and management succession strategies and organizational effectiveness initiatives., Oversee performance measurement systems and ensure alignment with organizational goals., Lead employee engagement..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego,, prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe,, odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowadzenie i..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, Codzienna kontrola i monitoring zgodności wag samochodów kursujących na trasach między oddziałami SuperDorb, ładunku i ilości opakowań,, Sporządzanie codziennego meldunku z ilości samochodów, wywiezionej masy towarowej,.
2025-12-08 10:41:51ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-07 11:30:11Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities - Design and support the build-up of the new Finance SSC, - Lead end-to-end recruitment for finance roles, - Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration
2025-12-07 07:30:06Grafton Sp. Z o.oW związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy specjalistów w zakresie rekrutacji IT do łódzkiego zespołu Grafton Recruitment. Od ponad 25 lat współtworzymy rynek pracy i rekrutacji w Polsce. Nasz zespół to ponad 100 osób, działających z 6 biur
2025-12-06 17:55:05Twój portal z ofertami pracy
2025-12-06 12:54:15RITS 4,2Twój portal z ofertami pracy
2025-12-06 12:54:15RelyonZatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26Twój portal z ofertami pracy
2025-12-05 17:54:07DevireTwój portal z ofertami pracy
2025-12-05 17:54:07RelyonTwój zakres obowiązków, Kontaktowanie się (poprzez e-mail, telefonicznie, osobiście) z osobami, które wspierają Fundację lub mają potencjał, by ją wspierać., Poszukiwanie sposobów, metod, narzędzi na skuteczne i przyjazne pozyskiwanie darowizn.
2025-12-05 14:41:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie ofertą wycieczek fakultatywnych w systemach sprzedażowych (DoD): edycja, tworzenie nowych ofert, aktualizacja cen, terminów, prowizji i przedziałów wiekowych., Dodawanie i aktualizacja pakietów objazdowych ora
2025-12-05 13:41:26Twój portal z ofertami pracy
2025-12-05 11:54:06DevireOczekujemy?\nZnajomości j. angielskiego na poziomie minimum B2, mile widziana znajomość j. niemieckiego,\nUmiejętności organizowania pracy podległego Zespołu i własnej, przydzielania zadań i egzekwowania ich realizacji,\nWysoko rozwiniętych
2025-12-05 09:54:16Ceri InternationalTwój zakres obowiązków, Jeśli czujesz, że prawo pracy jest dla Ciebie interesujące, chciałabyś zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą lub po prostu szukasz stabilnej pracy, to zgłoś się do nas! Nie wymagamy wcześniejsze
2025-12-04 16:41:03HRK S.A 3,1Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities - Design and support the build-up of the new Finance SSC, - Lead end-to-end recruitment for finance roles, - Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration
2025-12-07 07:30:06Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.o