University degree in Finance and/or Accounting, Business Analytics or completion of a relevant course; Proven experience in FP &A and SG &A functions, ideally within a multinational environment. Strong background in budgeting, forecasting, and v
2025-11-08 10:25:12AntalZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-09 15:30:10Centrum Nauki i Biznesu ŻakZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-08 11:30:13Grafton Sp. Z o.oYour responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna ob
2025-12-12 15:29:44Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Oczekujemy?\nminimum 5 lat doświadczenia w e-commerce/growth/performance,\nbardzo dobrej orientacji w danych i podejmowania decyzji w oparciu o liczby,\ndoświadczenia w pracy z zespołem (koordynacja, wyznaczanie kierunków, feedback),\nminds
2025-12-11 14:54:16NAOKOTwój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Opis stanowiska Aktywne poszukiwanie osób, które wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po ofertow
2025-12-11 10:22:03Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji - przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, analiza aplikacji, selekcja kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, aż po rozpoczęcie pracy i pełne wsparcie przy pierwszym dniu..
2025-12-10 16:41:00Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Your responsibilities, Make sure the team's daily work aligns with the company's overall goals and strategy., within multiple project streams at the same time., Support and guide your team through technical coaching and mentoring, helping them.
2025-12-10 15:40:24Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 13:54:17RossmannYour responsibilities, Analyze business requirements and translate them into SAP HR/HCM solutions, Configure and maintain core modules such as Personnel Administration, Organizational Management, Time Management, Payroll, and Benefits, Oversee H
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, prowadzenie zmiany i raportowanie bieżącej sytuacji na dziale,, organizacja pracy członków zespołu związana z efektywną, jakościową i terminową wysyłką oraz przyjmowaniem dostaw,, delegowanie zadań i bieżące udzielanie..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-09 15:30:10Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7Your responsibilities, Talent Acquisition Process and strategy: Taking part in creating recruitment strategy, modifying or developing current recruiting procedures to increase efficiency and effectiveness as well as monitoring key recruitment..
2025-12-09 12:41:32Your responsibilities, Full-Cycle Recruitment: Lead end-to-end crucial recruitment process for top management and directors' position within Pelion group in Polish and EMEA market, Talent Sourcing: Utilize various sourcing methods, including..
2025-12-09 11:41:50W związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-08 21:05:36Zatrudnię przewoźników z zestawami 13,6 firanki
2025-12-08 15:05:26ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-08 11:30:13Grafton Sp. Z o.oYour responsibilities, Support leadership and management succession strategies and organizational effectiveness initiatives., Oversee performance measurement systems and ensure alignment with organizational goals., Lead employee engagement..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego,, prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe,, odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowadzenie i..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, Codzienna kontrola i monitoring zgodności wag samochodów kursujących na trasach między oddziałami SuperDorb, ładunku i ilości opakowań,, Sporządzanie codziennego meldunku z ilości samochodów, wywiezionej masy towarowej,.
2025-12-08 10:41:51ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-07 11:30:11Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities - Design and support the build-up of the new Finance SSC, - Lead end-to-end recruitment for finance roles, - Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration
2025-12-07 07:30:06Grafton Sp. Z o.oW związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy specjalistów w zakresie rekrutacji IT do łódzkiego zespołu Grafton Recruitment. Od ponad 25 lat współtworzymy rynek pracy i rekrutacji w Polsce. Nasz zespół to ponad 100 osób, działających z 6 biur
2025-12-06 17:55:05Twój portal z ofertami pracy
2025-12-06 12:54:15RITSTwój portal z ofertami pracy
2025-12-06 12:54:15RelyonOpis stanowiska Aktywne poszukiwanie kandydatów, którzy wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako "skarbnicy talentów". Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, selekcja, ofertowanie). Wy
2025-12-06 07:29:31Zatrudnię asystentkę. Główne obowiązki: prowadzenie terminarza spotkań umawianie spotkań z klientami sprawdzanie skrzynki pocztowej, porządkowanie korespondencji przygotowywanie raportów, pism i prezentacji branie udziału w szkoleniach i zebrani
2025-12-06 05:05:26Twój portal z ofertami pracy
2025-12-05 17:54:07DevireTwój portal z ofertami pracy
2025-12-05 17:54:07RelyonTwój zakres obowiązków, Kontaktowanie się (poprzez e-mail, telefonicznie, osobiście) z osobami, które wspierają Fundację lub mają potencjał, by ją wspierać., Poszukiwanie sposobów, metod, narzędzi na skuteczne i przyjazne pozyskiwanie darowizn.
2025-12-05 14:41:27Twój zakres obowiązków, Zarządzanie ofertą wycieczek fakultatywnych w systemach sprzedażowych (DoD): edycja, tworzenie nowych ofert, aktualizacja cen, terminów, prowizji i przedziałów wiekowych., Dodawanie i aktualizacja pakietów objazdowych ora
2025-12-05 13:41:26Oczekujemy?\nZnajomości j. angielskiego na poziomie minimum B2, mile widziana znajomość j. niemieckiego,\nUmiejętności organizowania pracy podległego Zespołu i własnej, przydzielania zadań i egzekwowania ich realizacji,\nWysoko rozwiniętych
2025-12-05 09:54:16Ceri InternationalTwój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla różnorodnych Klientów agencji pracy, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców,
2025-12-04 16:41:03Twój zakres obowiązków, Jeśli czujesz, że prawo pracy jest dla Ciebie interesujące, chciałabyś zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą lub po prostu szukasz stabilnej pracy, to zgłoś się do nas! Nie wymagamy wcześniejsze
2025-12-04 16:41:03HRK S.A 3,1Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla;, Prowadzenie dokumentacji i procesów on-boardingu i off-boardingu pracowników;, Nadzór nad dokumentacją kadrową, prowadzenie akt osobowych oraz.
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,, tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,, nadzór nad procesami kadrowymi – o
2025-12-04 14:41:27Twój zakres obowiązków, wprowadzanie nowych pracowników na zakład,, stały kontakt z pracownikami projektów;, wsparcie obecnych pracowników,, przeprowadzenie szkoleń BHP,, dbanie o prawidłowy przepływ informacji,, sprawdzanie stanu kwater..
2025-12-03 14:41:30Pracodawca:Grafton Sp. Z o.o.Opis stanowiska:We are pleased to partner with an international client - a global provider and manufacturer of refrigeration systems for the food industry - who is opening
2025-12-03 10:10:08Aplikuj.plTwój zakres obowiązków, Wsparcie i współpraca w roli Partnera HR dla pracowników i managerów powierzonej jednostki operacyjnej (projektanci)., Doradztwo i wsparcie w zakresie spraw personalnych, w procesie rozwoju pracowników oraz rozpoznawania
2025-12-03 09:41:18Your responsibilities, Handle complex employee inquiries and requests, ensuring timely and accurate resolution., Process HR transactions throughout the employee lifecycle: hiring, onboarding, changes, promotions, terminations, and transfers.,..
2025-12-02 15:41:54Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie administracyjne i organizacyjne:, • Obsługa bieżącej korespondencji mailowej., • Organizowanie spotkań, sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań., • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów, raportów oraz
2025-12-02 09:41:33Twój zakres obowiązków, Wspieranie klientów korporacyjnych i indywidualnych w odkrywaniu ich realnych potrzeb ubezpieczeniowych – z empatią i zrozumieniem,, Przygotowywanie dopasowanych rekomendacji i kompleksowych ofert, które naprawdę ułatwiaj
2025-12-02 08:40:36Twój portal z ofertami pracy
2025-12-01 15:54:30DevireYour responsibilities, Design and support the build-up of the new Finance SSC,, Lead end-to-end recruitment for finance roles,, Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration,, Coordinate structur
2025-12-01 13:41:42Twórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-01 10:59:43NeuroN FoundationTwój zakres obowiązków, Przyjmowanie, ewidencja i dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Współpraca z firmami kurierskimi i pocztą, Obsługa centrali telefonicznej (również w języku angielskim), Podejmowanie gości/kontrahentów,.
2025-12-01 10:41:26Team leader / Manager Działu Spedycji MiędzynarodowejTwój zakres obowiązków zarządzanie i rozwijanie swojego zespołu, pozyskiwanie klientów i zleceń na terenie Europy, na produkty FTL oraz LTL, negocjowanie z klientami warunków współpracy i stan
2025-11-29 06:59:48Ray Trans Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-07 11:30:11Centrum Nauki i Biznesu Żak