Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i koordynacja procesów personalnych w kilku spółkach wchodzących w skład jednej grupy kapitałowej., Projektowanie i wdrażanie inicjatyw z obszaru HR wspierających realizację celów strategicznych.. więcej...
Ma doświadczenie w projektowaniu systemów rozwoju kompetencji, a nie wyłącznie organizacji szkoleń,rozumie procesy Talent Management, Succession Planning oraz Performance Management,potrafi analizować potrzeby biznesu i proponować rozwiązania za więcej...
Minimum 3 years of experience in accounting/finance, including at least 1 year in a leadership or supervisory roleStrong knowledge of accounting regulations and IFRSExperience with ERP systems (SAP preferred)Proven ability to manage and develop więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. Standardy i procesy, ● Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur (czyli naszego „rozkładu jazdy”), ● Współtworzenie i rozwój zasad działania firmy (Kodeks Firmy), ● Identyfikowanie luk i usprawnianie sposobu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie oraz obsługa klientów indywidualnych i firmowych zainteresowanych ofertą finansową, Analiza potrzeb klienta i dobór odpowiednich produktów finansowych, Przygotowywanie dokumentacji oraz prowadzenie niezbędnyc więcej...
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Programów...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Organizacja procesu zatrudnienia, Wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników i opieka nad programami stażowymi, Pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska stażysty, Selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów do.. więcej...
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Młodszy archiwista/młodsza archiwistka w Oddziale II Adres urzędu: 00-263 Warszawa Ul. Długa 7 Warunki pracy - praca biurowa i fizyczn więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,- bardzo ograniczona możliwość poru więcej...
MŁODSZY DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA/MŁODSZA...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: Dobra organizacja pracy ,łatwość nawiązywania kontaków z ludźmi, biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Inne wymagania: Wykształ więcej...
NUMER OGŁOSZENIA: 38/2026 O NABORZE OSOBY NA...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: prawo jazdy kat. B. - Inne wymagania: Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz kor więcej...
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU KADR I ORGANIZACJINowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - Inne wymagania: Warunki pracy na danym stanowisku:miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Minimum wykształcenie średnieDoświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudz więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, chęci do przyuczenia się do zawodu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - Inne wymagani więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera MS OFFICE - Inne wymagania: CENTRUM SZKOLENIA WOJSK OBRONY TERYTORIALNEJWykształcenie wyższe plus 2 lata pracy więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych,Profesjonalna obsługa klienta,odporność na stres - Inne wymagan więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - wykształcenie minimum wyższe kierunkowe (np. HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace),- minimum 5 lat doświadcze więcej...
SPECJALISTA/SPECJALISTKA W WYDZIALE KSIĘGOWO-KADROWO-ADMINISTRACYJNYMNowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości - Uprawnienia: Pakiet MS Office - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie więcej...
SPECJALISTA DO SPRAW DOTACJI I ADMINISTRACJI...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Znajomośc zasad finansowania programów dotacyjnych,Bardzo dobra organiazcja pracy umiejętnosc pracy z dokumentacją i dbałość więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Pakiet MS Office,dobra org więcej...
HR Administration Coordinator with French Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and of więcej...
Pomocnik Produkcji + Opłacone Zakwaterowanie...Nowe
pokaż opis
PRACA - PRACOWNIK PRODUKCJI - NIEMCY + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE.Niemiecki Pracodawca Zatrudni Pracowników Produkcyjnych / Pakowaczy Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.Zatrudnienie 27.07.2026 , 03.08.2026 więcej...
Poszukiwany mobilny nauczyciel/trener zajęć z projektowania i druku 3D dla dzieci w Kaliszu i okolicy. Doświadczenie techniczne nie jest wymagane, natomiast wymagana umiejętność pracy z dziećmi. Realizujemy popołudniowe zajęcia stałe dla dzieci więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania personelem., Realizacja procesów rekrutacji i adaptacji pracowników., Inicjowanie i realizacja działań w zakresie Employer Brandingu., Identyfikacja potrzeb rozwojowych i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy (media społecznościowe, portale ogłoszeniowe, polecenia, kontakty własne), Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wstępna selekcja kandydatów, Weryfikacja dokumentów i uprawnień.. więcej...
Zakres obowiązków skuteczne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne i media społecznościowe, tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnychprowadzenie procesów rekrutacyjnych – od więcej...