Praca Manager Działu Rekrutacji Warszawa

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta... Nowe

Doświadczenie w sprzedaży B2B lub pracy w dziale handlowym. Umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office. Dobra organizacja pracy i komunikatywność. Mile widziana: Znajomość branży AGD (w szczególności drobny, zmechanizowany AGD). Znajomość obs więcej...

Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji...

Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym, Umiejętność planowania działań rekrutacyjnych, Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów równolegle więcej...

Nabór na stanowisko Kierownik Adm. - Tech

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Mechanik” w Mińsku Mazowieckim ogłasza nabór na stanowisko KIEROWNIK ADMINISTRACYJNO - TECHNICZNY Zakres.. więcej...

Recruiting Operations Program Manager, Executive...

Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji +... Nowe

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska z branży IT, Rekrutacja i selekcja kandydatów m.in. za pomocą nowoczesnych technik rekrutacyjnych, Prowadzenie spotkań i rozmów z kandydatami, Tworzenie i publikacja ogłoszeń więcej...

Specjalista ds. MICE i Rezerwacji Ind. (K/M/X) Nowe

Twój zakres obowiązków, Telefoniczna i mailowa sprzedaż usług hotelowych, Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu rezerwacji zgodnie ze standardami sieci, Koordynacja rezerwacji indywidualnych i MICE, Przygotowywanie ofert handlowych i.. więcej...

STARSZY/A SEPCJALISTA/KA DS. ORGANIZACYJNYCH... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Inne wymagania: Niezbędne wym więcej...

Specjalista ds. Rekrutacji (branża beauty)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów z kandydatami w celu oceny ich potencjału sprzedażowego oraz dopasowanie do roli, aktywne docieranie do kandydatów w Polsce i Europie metodą direct search,, ciągłe budowanie bazy kandydatów,,.. więcej...

Specjalista ds. rekrutacji / Researcher (m/k/n)

Twój zakres obowiązków, Aktywne wyszukiwanie i identyfikowanie kandydatów metodą direct search (LinkedIn, portale branżowe, bazy CV, social media), Budowanie map talentów i identyfikacja potencjalnych kandydatów w firmach konkurencyjnych lub.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji i EB

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Realizacja zleceń od Klientów zewnętrznych i wewnętrznych: przygotowywanie, kategoryzowanie i publikowanie ogłoszeń w portalu www.pracuj.pl oraz w innych źródłach współpracujących z firmą, Monitorowanie jakości ogłoszeń i więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...

Specjalista/Specjalistka w Wydziale Rekrutacji...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe - Praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie - Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na s więcej...

Stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz...

Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji i...

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja kandydatów z orzeczeniem o st. niepełnosprawności , Nadzór administracyjny nad procesem zatrudnienia pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, Kontrola przebiegu zatrudnienia , Zarządzanie i.. więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

specjalista/specjalistka w Wydziale Rekrutacji...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie oraz rozwój zespołu kadr i płac, z naciskiem na spójną kulturę współpracy i ujednolicenie kompetencji., Całościowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym: planowanie działań, organizacja pracy oraz bieżący nadzór więcej...

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Menedżer Działu CRM (k/m) (zastępstwo na 2 lata)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie 5 osobowym zespołem odpowiedzialnym za komunikację, współpracę z partnerami akcji kierowanych do klientów lojalnościowych oraz za obszar marketing automation, Tworzenie strategii rozwoju programu.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Biura Polityki Personalnej

Twój zakres obowiązków, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym zespołu Partnerów HR i Wydziału Administracji Kadrowej, prowadzenie ustandaryzowanej i zgodnej z przepisami polityki kadrowej w Spółce oraz nadz więcej...

Specjalista/specjalistka ds. rekrutacji uczestników...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realiza więcej...

Starszy Specjalista/-ka ds. Rekrutacji (Executive)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (briefing z Managerem/-ką, sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje kandydatów, oferta)., Realizacja rekrutacji na różnego rodzaju stanowiska w Grupie (techniczn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji uczestników...

Twój zakres obowiązków, Aktywne działania rekrutacyjne na szkolenia stacjonarne/online, Kwalifikowanie uczestnika projektu w tym ocena dokumentów przez nich składanych, Udzielanie informacji i wyjaśnianie wątpliwości potencjalnych uczestników i więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Planowanie, rozwijanie i realizacja działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, w tym przygotowywanie i wdrażanie planów HR., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, współpraca z managerami w.. więcej...