Human resources Długołęka

General Ledger Team Leader @ Antal Nowe

5–7 years of experience in accounting, including 2+ years in a leadership role. Degree in Accounting, Finance, or related field. Strong knowledge of GAAP; US GAAP exposure is an advantage. Experience with GL processes and ERP systems (ideally SA

Team Leader w zespole Rekrutacji IT @ Antal

Czego od Ciebie oczekujemy? Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży (warunek konieczny) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny) Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT Bardzo dobra znajomość języka angie

Team Leader (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twój zakres obowiązków - Zapewnianie bezpieczeństwa pracy i przestrzeganie zasad BHP - Zgłaszanie nieprawidłowości w procesie produkcji - Dostarczanie produktów zgodnie z wymaganymi standardami i parametrami - Optymalizowanie

IT Recruiter Nowe

Logistics Planning Team Leader Nowe

Your responsibilities, Monitor key performance indicators and implement strategic objectives, Lead and develop the logistic team and assure its effective performance, Agree logistics schedules with internal teams and customers and steer logistic

General Ledger Team Leader @ Antal Nowe

5–7 years of experience in accounting, including 2+ years in a leadership role. Degree in Accounting, Finance, or related field. Strong knowledge of GAAP; US GAAP exposure is an advantage. Experience with GL processes and ERP systems (ideally SA

Młodszy Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo – płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników oraz zleceniobiorców;, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz zleceniobiorców;, Prowadzenie akt osobowych..

Senior People Partner

Your responsibilities, Strategic Partnership: Advise senior leaders on workforce planning, org design, and leadership effectiveness. Coach managers to elevate performance and engagement., Employee Relations: Lead high-risk ER cases with discreti

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników, sporządzanie i weryfikacja poprawności naliczeń list płac, przygotowywanie rozliczeń oraz sprawozdawczości dla ZUS,..

Trener ds. rozwoju pracowników

Trener ds. rozwoju pracowników

Jaki będzie Twój zakres zadań:prowadzenie praktycznych szkoleń i warsztatów dla pracowników sklepów i menedżerów – w obszarach operacji, sprzedaży i kompetencji liderskich,projektowanie krótkich, prostych do wdrożenia form rozwojowych (mikroszko

Asystentka / Asystent Zarządu

Twój zakres obowiązków, Kontakt telefoniczny z Klientami i interesariuszami zgodnie ze standardami firmy, Organizacja wizyt i spotkań w siedzibie Spółki, Obsługa firmowych skrzynek mailowych, Prowadzenie i monitorowanie firmowego terminarza..

Talent Acquisition Partner

Rekruter / Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników fizycznych (m.in. produkcja, magazyn, prace pomocnicze)., Aktywne pozyskiwanie kandydatów, także wśród obcokrajowców., Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych., Organizacja procesu zatrudnienia i..

Specjalista ds. rekrutacji na projekty międzynarodowe

Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji (agencje pracy tymczasowej, rekrutacje masowe, sezonowe, wyjazdowe, call center, HR). Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność sprawnego działania. Umiejętn

Recruitment Consultant 360 / Senior Recruitment...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów, ze szczególnym naciskiem na sektor SSCO/BPO. To świetna okazja, aby stać się ekspertem w tej dynamicznie rozwijającej się branży!, Rozwój sprzedaży B2

Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

HR Shared Services Specialist EMEA - French Speaker

Your responsibilities, Responsible for, benefits, and other HR transactions for employees and managers, ensuring accuracy and compliance with policies and regulations, Respond to employee and manager queries and requests regarding HR programs,.

Specjalista ds. rekrutacji na projekty międzynarodowe

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

Trener Wewnętrzny

Twój zakres obowiązków, kształtowanie postaw i umiejętności spełniających kryteria najwyższej jakości obsługi Klienta,, zarządzanie procesem szkoleniowym – identyfikacja potrzeb szkoleniowych, merytoryczne opracowywanie, przygotowanie i..

Trener / Trenerka Rozwoju Kompetencji Sprzedażowych

Twój zakres obowiązków, rozwój modelu skutecznego wdrażania technik sprzedaży w zespołach sprzedażowych – kanały b2c, b2b,, rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu (psychologia sprzedaży, rozpoznawanie i budowanie potrzeb, prezentowanie..

Rekruter - freelancer z językiem ukraińskim

Your responsibilities, We are looking for a proactive, detail-oriented HR / Recruitment Specialist to support our, growing linguistic operations. This role combines talent acquisition, administrative coordination,, and operational support for a

Specjalista ds. rekrutacji na projekty międzynarodowe

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

IT Recruitment Specialist

HR Analyst

Twój zakres obowiązków, Weryfikacja danych w systemach HR oraz zapewnienie ich aktualności i dokładności,, Przygotowywanie raportów, analiz i wskaźników HR (okresowych i ad-hoc), oraz przedstawianie danych w jasny i zrozumiały sposób dla lokalny

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w procesach rekrutacyjnych do centrali – publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami., Udział w organizacji rozmów rekrutacyjnych oraz koordynacja terminów spotkań., Wsparcie działań employer..

HR Analyst

Asystent/ka Biura Zarządu

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i efektywne wsparcie Biura Zarządu według najwyższych standardów., Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy Zarządem, a innymi jednostkami organizacyjnymi w firmie., Zapewnienie sprawnego i terminowego..

GL Team Leader @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości GL. Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem — wymagane faktyczne doświadczenie liderskie Bardzo dobra znajomość procesów GL i standardów rachunkowości. Umiejętność efektywnego zarządzania zes

HR Manager (IT company)

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie płac w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,, rozliczanie świadczeń dodatkowych,, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z ZUS, US, PFRON, GUS, obsługa pracowniczych planów kapitałowych,, prowadzeni

GL Team Leader

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem 7–8 Accountantów o różnym poziomie seniority., Koordynowanie pełnego zakresu procesów GL dla 14 jednostek w regionie EMEA., Zapewnienie jakości i terminowości księgowań oraz zgodności z procedurami.,

HR Manager

Twój zakres obowiązków, kształtowanie, rozwijanie i udoskonalanie procesów HR zgodnie ze strategicznymi celami firmy,, zarządzanie zespołem HR i wyznaczanie kierunku jego działania,, budowanie kultury pracy opartej na profesjonalizmie,..

Młodszy asystent zarządu, pomoc biurowa staż

Zakres obowiązków Wsparcie Zarządu w codziennej pracy. Współpraca z biurem księgowym. Wsparcie w tworzeniu wniosków o dofinansowanie projektów firmy. Wsparcie procesów sprzedaży. Utrzymanie relacji z

GL Team Leader @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości GL. Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem — wymagane faktyczne doświadczenie liderskie Bardzo dobra znajomość procesów GL i standardów rachunkowości. Umiejętność efektywnego zarządzania zes