OTC Team Leader @ Antal
What we are looking for Minimum 5 years of experience in financial or O2C/B2C processes. Solid understanding of accounting principles and financial workflows. University degree (Bachelor’s or higher preferred). Strong analytical, organizational
2025-11-27 10:25:14Antal.Net Team Leader @ Team Up IT Recruitment
Minimum 3 lata doświadczenia w roli lidera zespołu oraz 5+ lat doświadczenia jako inżynier oprogramowania Bardzo dobra znajomość C# (.NET Framework, .NET Core) Praktyczne doświadczenie w programowaniu wielowątkowym i asynchronicznym Dobra znajom
2025-11-26 10:25:16Team Up IT RecruitmentSpecjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HRPersonnel Administration and Organization Management... Nowe
Your responsibilities, Managing and updating personnel data (PA) such as employment, contract type, job changes, etc. relating to employees on the payroll Cluster Belgium working in transversal departments., Maintaining the organisational..
2025-12-11 12:41:23Junior HR Business Partner
Twój zakres obowiązków, Współpraca z koordynatorami operacyjnymi oraz wsparcie kadry kierowniczej w bieżących zagadnieniach HR, , Udział we wdrażaniu i koordynowaniu procesów HR, takich jak: rekrutacja, onboarding, działania rozwojowe, oceny..
2025-12-10 13:41:30Koordynator / Koordynatorka Zespołu Technicznego
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: współpraca z zespołem pracowników technicznych, uczestniczenie w projektach inwestycyjnych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i reali
2025-12-10 11:29:23Partner Zarządzający / Doradca Podatkowy (m/k)...
Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Recruitment Team Leader (f/m)
Oczekujemy? Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży rekrutacyjnej (min 2 lata) Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie oraz we współpracy z klientami - nasza gru
2025-12-09 16:49:03Arche Consulting 4,9Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Specjalista ds. Rekrutacji
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-09 15:20:10Asystent zarządu (m/k/x)
Twój zakres obowiązków, wspierasz administracyjnie i organizacyjnie zarząd w bieżących zadaniach i projektach,, organizujesz i koordynujesz spotkania biznesowe, zarządzasz kalendarzem spotkań,, zapewniasz profesjonalną obsługę gości,, nadzorujes
2025-12-09 14:41:38Asystent/ka Zarządu
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa administracyjna biura,, odbieranie połączeń, obsługa korespondencji oraz przyjmowanie gości,, przygotowywanie dokumentów, zestawień oraz raportów,, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz archiwizację,,
2025-12-09 14:41:37M&A HR Manager-Rozwiń lokalizacje oferty
Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..
2025-12-09 11:41:50Lider / Liderka Działu Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Team Leader Customer Service
Your responsibilities, Answering customer inquiries by telephone and e-mail and support Sales, Labs and Project Management in the customer communication, Initiating lab cost estimations, monitoring deadlines and follow-up as base for quotations
2025-12-09 09:41:27PILNE!-> Praca w szkołach -> Psycholog...
W związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-08 21:05:36PILNE ! Trener - Ocenianie uczniów ze SPE
Poszukujemy trenera / szkoleniowca z terenu całej Polski do realizacji szkoleń ONLINE dla nauczycieli pt. "Ocenianie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – dostosowanie oceniania do ich indywidualnych potrzeb ". Zapewniamy platformę sz
2025-12-08 21:05:35Team Leader z niemieckim
Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie i wspieranie utalentowanej grupę pracowników obsługi klienta, pomagając im osiągać doskonałe wyniki w pracy., Szkolenie pracowników w zakresie ich wyników pracy, aby zapewnić osiągnięcie minimalnych..
2025-12-08 15:41:55Inżynier / Inżynierka Budowy z j. niemieckim
Opis stanowiska Komunikacja z klientami niemieckojęzycznymi (rozmowy, korespondencja, spotkania online) Współpraca z Kierownikiem Budowy i Kierownikiem Działu Weryfikacja dokumentacji formalno-technicznej w języku niemieckim Przygotowywanie prze
2025-12-07 07:30:34Team Leader with German
Supervise and monitor a call center German speaking team, ensuring adherence to attendance and work policies. Regularly coach team members to meet weekly performance goals. Address performance issues, create improvement plans, and implement corr
2025-12-06 18:25:01Koordynator pracowników tymczasowych z j.angielskim
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-05 18:30:08Gi Group SAKoordynator pracowników tymczasowych z j.angielskim
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i bieżące wsparcie dla pracowników delegowanych ( głównie obcokrajowców), Przygotowywanie i obsługa umów oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Stała współpraca i regularny kontakt z działami
2025-12-05 16:41:02HR Process Specialist with German
Oferta idealna dla: osób z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub Administracji Szukasz szansy na rozwój w obszarze optymalizacji procesów HR? Ta rola to idealny start, jeśli masz już pierwsze doświadczenie w HR i znasz język niemiecki. Będzi
2025-12-05 14:19:01Capgemini PolskaManager ds. HR i Administracji
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc
2025-12-05 12:41:26Broker Ubezpieczeniowy @ Devire
Licencja brokerska. Doświadczenie w produktach majątkowych. Umiejętność budowania relacji i zrozumienia potrzeb klienta. Zdolność analitycznego myślenia i dopasowywania najlepszych rozwiązań ubezpieczeniowych. Dobre umiejętności negocjacyjne. Rz
2025-12-05 10:25:17DevireMłodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju (m/k)-Rozwiń...
Twój zakres obowiązków, Wykonywanie analiz statycznych SEE:, symulacje rozpływów mocy (przygotowanie i walidacja modeli, realizacja symulacji, analiza wyników, automatyzacja procesu);, normatywne obliczenia prądów zwarciowych (przygotowanie i..
2025-12-05 09:41:17HR Sales Manager
HR Sales Manager#1681945 Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej (Nr rej. 15357). W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która dołączy do Naszego Teamu!HR SALES MANAGERLokalizacja: ZabrzeDo osoby zatrudnionej na w/w stanowisku pracy będzie należał
2025-12-05 06:59:44Soulab Consulting Paweł NiedziółkaBroker Ubezpieczeniowy
Twój zakres obowiązków, Aktywne wyszukiwanie najlepszych ofert ubezpieczeniowych oraz negocjowanie warunków, które zapewniają klientom jak najkorzystniejsze rozwiązania., Prowadzenie rozmów z klientami, poznawanie ich potrzeb i przygotowywanie.
2025-12-04 17:41:06Specjalista ds. rekrutacji i HR
Oczekujemy? doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu skutecznych procesów rekrutacyjnych na stanowiska od specjalisty w górę - preferujemy min 2 lata znajomości branży rekrutacyjnej, sposobu działania agencji rek
2025-12-04 16:49:02Arche Consulting 4,9HR Sales Manager
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej (Nr rej. 15357). W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która dołączy do Naszego Teamu! --------------------------------------------------------------- HR
2025-12-04 16:37:00Starszy_a Specjalista_ka ds. płac i benefitów
Twój zakres obowiązków, naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, rozliczasz umowy cywilnoprawne, obsługujesz benefity pracownicze (np. ubezpieczenia, opiekę medyczną, PPE, PPK), sporządzasz oraz przesyłasz..
2025-12-04 14:41:27HR Specialist
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, wsparcie w realizacji rekrutacji dla obszaru Centrum Dystrybucyjnego, współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz koordynacja programów.
2025-12-04 13:41:25.NET Team Leader
Wymagania techniczne","technologies":"Technologie","technology":"Technologia","think_it_magazyn":"Think IT Magazyn HR","thinking_about":"Co masz na myśli?","time":"czasu","title":"Praca","title_a_z":"Tytuł oferty A-Z","title_z_a":"Tytuł ofe
2025-12-04 10:10:01AltiumSPECJALISTA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU PRACOWNIKA
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - Inne wymagania: WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:- wykształcenie wyższe, preferowane o specjalności: zarządzan
2025-12-04 07:31:22Koleje Śląskie sp z o.o 2,5INSPEKTOR / SPECJALISTA DS. KADR
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: znajomość programu Płatnik, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, mile widziane doświadczenie - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr
2025-12-04 07:31:21WIELOSPECJALISTYCZNY SZPITAL POWIATOWY SPÓŁKA...Koordynator Zespołu Utrzymania Czystości
Opis stanowiska Bezpośrednie zarządzanie pracą podległego zespołu sprzątającego. Odpowiedzialność za zapewnienie najwyższych standardów jakości świadczonych usług porządkowych. Tworzenie i bieżące układanie harmonogramów pracy dla personelu. Mon
2025-12-03 15:30:03HR Controlling & Reporting Specialist
Twój portal z ofertami pracy
2025-12-03 14:54:06ArcelorMittal Business Center of Excellence... 2,9Recruiter with German
Twój portal z ofertami pracy
2025-12-03 13:54:04ArcelorMittal Business Center of Excellence... 2,9Recruiter with Dutch
Twój portal z ofertami pracy
2025-12-03 13:54:04ArcelorMittal Business Center of Excellence... 2,9Broker Ubezpieczeniowy @ Devire
Licencja brokerska. Doświadczenie w produktach majątkowych. Umiejętność budowania relacji i zrozumienia potrzeb klienta. Zdolność analitycznego myślenia i dopasowywania najlepszych rozwiązań ubezpieczeniowych. Dobre umiejętności negocjacyjne. Rz
2025-12-05 10:25:17DevireKoordynator pracowników tymczasowych z j.angielskim
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-05 18:30:08Gi Group SA