What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good
2026-01-08 10:25:14CF SAWhat you will need: At least 6 years of experience independently running end-to-end recruitment processes for IT roles — full ownership from sourcing to offer. We’re looking for someone with proven headhunting capability, especially within Data
2026-01-08 10:25:14CF SAStrong business acumen with a solid understanding of business processes, KPIs, and financial metrics. Minimum of 3 years of experience in an analytical or data/insights-related role, preferably in an environment utilizing ERP or CRM systems. Adv
2026-01-06 10:25:12IT TALENTOWykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi
2025-12-30 10:25:17CresttAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2026-01-06 15:05:26Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru
2026-01-04 15:05:23Główny/a Specjalista/ka ds. różnorodności i wizerunku pracodawcy4450Obowiązki realizowanie i współtworzenie projektów, programów oraz działań wspierających kulturę różnorodności, równości i włączania – zgodnie ze strategią firmy oraz celami ESG
2026-01-09 06:59:41Totalizator Sportowy Sp.z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Obsługa zgłoszeń HR w modelu ticketowym (telefony, e-maile, Lines), - Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie: dokumentacji HR, procesów kadrowych, podstawowych zapytań payrollowych, - Współpraca z zespołem
2026-01-09 06:58:06Grafton Sp. Z o.oDzieci pod opieką: 1; Szczegóły: - Doświadczenie:: 2-5 lat Praca z zamieszkaniem: Tak Dodatkowe obowiązki: - Porządki, - Sprzątanie, - Zakupy, - Pranie, - Gotowanie Dla naszej rodziny ważne są: - Spacery, - Kreatywność Wymiar czasu pracy: Pełny
2026-01-09 06:45:06Your responsibilities, End-to-End Recruitment: Independently manage full-cycle recruitment for all roles across multiple geographies and time zones., Strategic Sourcing: Design and execute innovative sourcing strategies to attract high-caliber.
2026-01-08 16:40:49Twój zakres obowiązków, Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego trenera, który będzie rozwijać kompetencje naszych sieci sprzedaży i inspirować do realizacji celów w zakresie ubezpieczeń życiowych, osobowych i zdrowotnych, Prowadzenie szkoleń
2026-01-08 16:40:49Twój zakres obowiązków, Telefoniczny kontakt z firmami z gotowej bazy, Weryfikacja czy rozmówca jest osobą decyzyjną oraz zainteresowania oferowaną usługą, Przekazywanie ciepłych leadów do działu sprzedaży, Uzupełnianie informacji w systemie po
2026-01-08 15:41:03Your responsibilities, You are responsible for the entire recruiting process, from requirements analysis with the department to sourcing and closing., You advise hiring managers on sustainable recruiting strategies, act as a sparring partner for
2026-01-08 15:41:03Twój zakres obowiązków, prowadzenie projektów rekrutacyjnych E2E na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i liderskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów: publikacje ogłoszeń, search, social media,, preselekcja kandydatów, przygotowanie zadań
2026-01-08 15:41:02Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną Kierowanie niewi
2026-01-08 15:26:38Your responsibilities, Stakeholder Management: Manage stakeholders across functions and geographies related to all partner HR processes and matters, including Partners, Division Leaders, CEOs, local HR, Legal, Finance and the Board., Hiring:..
2026-01-08 14:40:53Twój zakres obowiązków, Kontakt z pracownikami i managerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem;, Udział w projektach grupowych z obszaru HR;, Raportowanie do centrali;, Oceny roczne pracowników
2026-01-08 14:40:53Twój zakres obowiązków, Praca z fakturami (wprowadzanie, weryfikacja, archiwizacja),, Podstawowe prace administracyjne,, Współpraca z działem księgowości,, Obsługa programów firmowych (Saldeo) oraz poczty elektronicznej,, Obsługa komputera i..
2026-01-08 13:41:01Twój zakres obowiązków, Projektowanie, optymalizacja i wdrażanie procesów HR, w tym tworzenie ich od podstaw, Realizacja projektów Employer Branding (EB) w celu przyciągnięcia najlepszych talentów i wzmocnienia wizerunku firmy, Zarządzanie..
2026-01-08 13:41:01Zakres obowiązków: porządkowanie, uzupełnianie oraz ewidencjonowanie zasobu archiwalnego; porządkowanie dokumentacji przyjętej w stanie nieuporządkowanym; przyjmowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakł
2026-01-08 13:35:49Twój zakres obowiązków, Budowa własnego Teamu i zarządzanie grupą pracowników, Sprawowanie nadzoru nad procesami transportowymi, Rozwój Market research i pozyskiwanie klientów w ramach własnego teamu, Współpraca i budowanie długofalowej współpra
2026-01-08 12:41:14Your responsibilities, You will develop and maintain tools for developers in the .NET ecosystem in the current LTS version (currently .NET 8, soon 10), You will support and improve kubernetes workloads like Istio and Argo, You will design and..
2026-01-08 11:41:05Your responsibilities, Providing support to Regulatory and Administrative Operations Team, Participation in coordination of wide range of processes on global and regional level including but not limited to Sanctions and Embargoes (SnE), Systems
2026-01-08 10:41:00Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz optymalizacja procesów Zespołu, Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych oraz monitorowanie wyników, Udział w rekrutacjach do zespołu i możliwość współtworzenia Zespołu Travel /Medical, Praca mentorska
2026-01-08 09:40:52Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna ob
2026-01-08 07:26:23Zapraszamy do współpracy trenera/trenerkę Treningu Zastępowania Agresji (TZA). Wymagane wykształcenie psychologiczne lub pedagogiczne oraz aktualna informacja z KRK Zakres: – prowadzenie zajęć grupowych w naszej siedzibie na warszawskim Bemowie
2026-01-08 05:05:25