Praca Młodszy specjalista ds. płac Poznań

Młodszy specjalista ds. wynagrodzeń (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, platformy ZUS PUE, aplikacji PPK;, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z czasem pracy;, Udział w tworzeniu wypłat z.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń w systemie,, Sporządzanie dokumentacji kadrowej,, Sporządzanie deklaracji do ZUS (obsługa płatnika),, Obsługa platformy praca.gov ,, Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych... więcej...

Payroll Specialist with English

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów płacowych (zbieranie i weryfikacja danych, przygotowanie do naliczeń)., Terminowe przekazywanie danych do zewnętrznych dostawców oraz koordynacja kalendarza płacowego., Nadzór nad poprawnością więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end., Publikacja ogłoszeń, selekcja CV oraz kontakt z kandydatami., Umawianie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie. więcej...

Payroll & HR Reporting Specialist

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji., Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu., Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem.. więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, dla osób współpracujących na podstawie umów cywilno-prawnych, dla oddelegowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi,, sporządzanie dokumentów.. więcej...

Junior Incident Management Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. płac i zatrudnienia

Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia,, rozliczanie zajęć komorniczych oraz dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, amodzielne prowadzenie rekrutacji, nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników,, koordynowanie umów,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowym, porządkowanie potrzebnych dokumentów, przygotowywanie zestawień,,.. więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...

Junior HR Specialist with Dutch OR Danish

Your responsibilities, Supporting personnel administration and payroll processes., Handling requests and inquiries received through the ticketing system., Entering and updating employee data in HR systems., Cooperating with local HR teams and.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń i deklaracji;, rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności;, obsługa kadrowo-płacowa różnych form zatrudnienia więcej...

Główny/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, 1. prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, 2. przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, 3. prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,.. więcej...

HR and Payroll Specialist (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Za każdą umową, wynagrodzeniem czy zmianą kadrową stoją ludzie oraz procesy, które wymagają wiedzy, dokładności, a także dobrej organizacji. Jeśli kadry i płace nie mają przed Tobą tajemnic, a dodatkowo cenisz współpracę więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, ZFŚS, rozliczanie podróży służbowych, współtworzenie i aktualizowanie regulaminów, inne w ramach pełnionej.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Zasobami...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska robotnicze i specjalistyczne end-to-end (m.in. od wniosku z zapotrzebowaniem, przez spotkania rekrutacyjne, po wsparcie w procesie zatrudnienia), szukamy osoby, która wie więcej...

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa pracowników Spółki,, Prowadzenie ewidencji zatrudnienia,, Obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,, Ustalanie prawa do urlopów pracowniczych oraz ich wymiaru,, Naliczanie wynagrodzeń za więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura w tym zakupy, wyszukiwanie dostawców usług., Zarządzanie obiegiem dokumentacji i korespondencji., Wprowadzanie dokumentów do systemu oraz ich archiwizacja., Wprowadzanie i.. więcej...