Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem...
pokaż opis
Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rekrutacja prowadzona na terenie Bułgarii). Udzielanie kandydatom podstawowych informacji o warunkach i specyfice pracy (zape więcej...
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI I MARKETINGU(K/M)
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Języki: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: min. 1 rok doświadczenia więcej...
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników;, Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników;, Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników firmy;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Przygotowywanie danych oraz naliczanie wynagrodzeń;, Obsługa. więcej...
Twój zakres obowiązków, Ewidencja pism i faktur w systemie obiegu dokumentów;, Zapewnienie prawidłowego przepływu dokumentów wewnątrz firmy;, Monitorowanie terminów oraz kontrola kompletności dokumentacji;, Współpraca z innymi działami w zakresi więcej...
Zakres obowiązków skuteczne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne i media społecznościowe, tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnychprowadzenie procesów rekrutacyjnych – od więcej...
Rekruter z j. ukraińskim i rosyjskim - Prószków...
pokaż opis
Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie Zakres obowiązków - skuteczne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne i media społecznościowe, tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, us więcej...
Kierownik / Kierowniczka Zespołu księgowego (obsługa...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości - uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej - dekretowanie i księgowanie dokumentów - sporządzanie kalkulacji podatkowych (VAT, CIT) - współpraca z Ur więcej...
Lokalizacja: Obiekty energetyczne i przemysłowe: woj. opolskie / woj. mazowieckie Pełny etat Umowa o pracę Dołącz do zespołu, który uruchamia przemysł przyszłości Realizujemy strategiczne projekty energetyczne i przemysłowe – od bloków energetyc więcej...
Lokalizacja: Obiekty energetyczne i przemysłowe: woj. opolskie / woj. mazowieckie Pełny etat Umowa o pracę Zadania Kompleksowe zarządzanie systemem Permit to Work (PTW) w zakładach energetycznych i produkcyjnych, w tym weryfikacja wniosków o roz więcej...
Opis stanowiska Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja zgłoszeń prac na obiekcie Przygotowywanie, wystawianie oraz nadzór nad poleceniami i pozwoleniami na pracę Ocena zagrożeń i ryzyka oraz określanie warunków bezpiecznego wykonania zadań Koor więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - wykształcenie minimum wyższe kierunkowe (np. HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace),- minimum 5 lat doświadcze więcej...
Rekruter / Rekruterka z j. bułgarskim - Personel...
pokaż opis
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Bułgarii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiac więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 60 więcej...
Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Business Partner (k/m). Zakres obowiązków: Wspieranie managerów w realizacji procesów HR oraz bieżących spraw pracowniczych; Budowanie partnerskich relacji z pra więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór na więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 60 więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów pre-onboardingu i onboardingu pracowników i praktykantów., Bieżące wsparcie pracowników w zakresie procesów HR oraz związanych z tym spraw administracyjnych., Administrowanie benefitami, w tym obsłu więcej...
Recruitment Specialist – Care Sector (Bulgarian...
pokaż opis
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech na rynku rumuńskim, z wykorzystaniem mediów społecznościowych i kontaktu bezpośredniego. Zakres obowiązków: Docieranie do potencjaln więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Definiowanie wspólnie z odpowiedzialnymi.. więcej...