Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników (papierowych, elektronicznych) Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem oraz przedłużaniem zatrudnienia Bieżące wystawianie do więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR
pokaż opis
Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Specjalista ds. HRTwój zakres obowiązków wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy współpraca z kadrą managerską w zakresie spraw więcej...
Wymagania: Wykształcenie średnie (kierunek elektryczny)1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetykiŚwiadectwo kwalifikacyjne EWiedza zakresu organizacji bezpieczne więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,biegła obsługa programów komputerowych więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - minimum 2-letnie doświadczanie w obszarze płac w firmach zatrudniającej powyżej 50 pracowników;- praktyczna znajomość prz więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu;, Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej;, Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia;, Przygotowywanie dokumentacji na.. więcej...
Your responsibilities, Check and confirm the accuracy of requests from Local HR, Carry out the requests from Local HR efficiently, Complete tasks on time as per agreed deadlines, Prepare standard and custom reports for Local HR, including.. więcej...
Pracodawca:CNiB ŻakOpis stanowiska:Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepubliczny więcej...
Pracodawca:CNiB ŻakOpis stanowiska:Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepubliczny więcej...
Twój zakres obowiązków, Budowanie i realizacja strategii finansowej zapewniającej synergię w Grupie Właścicielskiej (trzy Spółki, w tym w USA), Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem finansowym Grupy Yawal (trzy linie biznesowe), Nadzór nad.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:- wykształcenie średnie/wyższe magisterskie lub licencjackie preferowane kierunki to administracja, prawo więcej...
SPECJALISTA/SPECJALISTKA W DZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYMNowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości (wymagany staż - lata: 1) - Uprawnienia: Pracownik administracyjno- więcej...
Starszy referent/starsza referentka ds. sekretarsko-biurowych...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarkę, komputer oraz monitor ekran więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera oraz oprogramowania biurowego,umiejętność konfigurowania sprzętu komputerowego peryferiów w tym drukarek sie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie Dyrektora Finansowego w działaniach strategicznych i reprezentacyjnych;, Udział w planowaniu budżetu, prognozach przepływów pieniężnych i kontroli kosztów;, Kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy, więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej
pokaż opis
Zadania: Inwentaryzacje roczne, kwartalne, zdawczo-odbiorcze majątku obrotowego i trwałego w tym w szczególności: planowanie harmonogramów inwentaryzacji w danym roku osobisty udział i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji sporządzanie dokumenta więcej...