ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-13 18:30:07Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-13 18:30:07Gi Group SATeam Leader zespołu magazynowegoTwój zakres obowiązków Zapewnienie realizacji usług logistycznych dla klienta w sposób gwarantujący wysoką efektywność i jakość pracy poprzez właściwe zarządzanie podległym zespołem pracowników Nadzorowanie właści
2025-12-02 06:59:50GRUPA TRANSPORTOWA SP. Z O. OYour responsibilities, HR Documentation: Prepare and manage employment-related documents (contracts, amendments, disciplinary letters) in line with legal and internal standards., Employee Records: Maintain accurate and confidential employee data
2025-11-21 10:41:22Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-11-20 21:25:15Dołącz do zespołu naszego klienta jako Specjalista ds. kadr! Chcesz rozwijać się w obszarze HR i administracji? Szukasz pracy, w której zdobędziesz cenne doświadczenie i będziesz częścią przyjaznego zespołu? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Co ofe
2025-11-20 15:31:49Dołącz do zespołu naszego klienta jako Specjalista ds. kadr!Chcesz rozwijać się w obszarze HR i administracji? Szukasz pracy, w której zdobędziesz cenne doświadczenie i będziesz częścią przyjaznego zespołu? To ogłoszenie jest dla Ciebie!Co oferu
2025-11-20 11:53:56Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, Kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-administracyjnych, Wsparcie działu HR w bieżących procesach..
2025-11-20 11:43:06Miejsce pracy: Województwo Łódzkie Typ umowy: B2B Wymiar godzin: 24h / Grupa Opis stanowiska: Poszukujemy trenera/trenerki oraz organizatora do prowadzenia praktycznych szkoleń z kompetencji cyfrowych dla osób dorosłych i seniorów. Stawka przy p
2025-09-30 05:05:30ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-11 22:30:22Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Główne zadania: - projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego, - prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe, - odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowa
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-09 15:30:10Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-07 11:30:11Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prace w zakłada
2025-12-11 05:25:19Szukamy osoby do współpracy zdalnej przy rekrutacji pracowników do pracy w Holandii.Zadaniem rekrutera będzie wyszukiwanie i kontakt z kandydatami na różne stanowiska pracowników fizycznych w Holandii, m.in.:-prace na myjkach ciśnieniowych,-prac
2025-12-11 05:25:19Twój zakres obowiązków, aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i dydaktyczne (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami),,..
2025-12-14 00:40:10Opis stanowiska Zarządzanie codziennym harmonogramem, podróżami służbowymi, rejestracją wydatków i koordynacją spotkań. Nadzór nad dokumentacją, monitorowanie zadań i identyfikowanie rozwiązań problemów operacyjnych. Utrzymywanie wysokich standa
2025-12-13 14:34:02Your responsibilities, End-to-end responsibility for all HR processes and activities across both hard and soft HR areas., Managing a 3-person team., Collaboration with internal clients and business support., Oversee recruitment, onboarding, and
2025-12-12 16:41:04Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych. Operacyjna ob
2025-12-12 15:29:44Twój zakres obowiązków, Kompleksowa samodzielna obsługa wszelkich procesów kadrowo-płacowych w firmie w tym: sporządzanie i aktualizacja dokumentów kadrowo-płacowych (umów, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów itp.), prowadzenie akt osobowych,
2025-12-11 16:40:53Oczekujemy?\nminimum 5 lat doświadczenia w e-commerce/growth/performance,\nbardzo dobrej orientacji w danych i podejmowania decyzji w oparciu o liczby,\ndoświadczenia w pracy z zespołem (koordynacja, wyznaczanie kierunków, feedback),\nminds
2025-12-11 14:54:16NAOKOTwój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w Magazynie, Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników, Udział w projektach Działu HR, Kompletowanie i sortowanie dokumentacji HR, Wsparcie w pracach
2025-12-11 10:41:49Opis stanowiska Aktywne poszukiwanie osób, które wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od analizy potrzeb po ofertow
2025-12-11 10:22:03Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji - przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, analiza aplikacji, selekcja kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, aż po rozpoczęcie pracy i pełne wsparcie przy pierwszym dniu..
2025-12-10 16:41:00Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-10 16:39:12ZUS II Oddział w Łodzi 2,2Your responsibilities, Make sure the team's daily work aligns with the company's overall goals and strategy., within multiple project streams at the same time., Support and guide your team through technical coaching and mentoring, helping them.
2025-12-10 15:40:24Twój portal z ofertami pracy
2025-12-10 13:54:17RossmannYour responsibilities, Analyze business requirements and translate them into SAP HR/HCM solutions, Configure and maintain core modules such as Personnel Administration, Organizational Management, Time Management, Payroll, and Benefits, Oversee H
2025-12-10 12:41:37Twój zakres obowiązków, prowadzenie zmiany i raportowanie bieżącej sytuacji na dziale,, organizacja pracy członków zespołu związana z efektywną, jakościową i terminową wysyłką oraz przyjmowaniem dostaw,, delegowanie zadań i bieżące udzielanie..
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, analiza danych z obszaru HR (szkolenia, rozwój) oraz przygotowywanie wniosków wspierających decyzje biznesowe,, tworzenie raportów, dashboardów i rekomendacji w narzędziach Qlik Sense i Excel,, udział w projektach..
2025-12-09 15:41:46Your responsibilities, Talent Acquisition Process and strategy: Taking part in creating recruitment strategy, modifying or developing current recruiting procedures to increase efficiency and effectiveness as well as monitoring key recruitment..
2025-12-09 12:41:32Your responsibilities, Full-Cycle Recruitment: Lead end-to-end crucial recruitment process for top management and directors' position within Pelion group in Polish and EMEA market, Talent Sourcing: Utilize various sourcing methods, including..
2025-12-09 11:41:50W związku z dynamicznym rozwojem Polskie Centrum Profilaktyki z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów / studentów ostatnich lat studiów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warszta
2025-12-08 21:05:36Zatrudnię przewoźników z zestawami 13,6 firanki
2025-12-08 15:05:26Your responsibilities, Support leadership and management succession strategies and organizational effectiveness initiatives., Oversee performance measurement systems and ensure alignment with organizational goals., Lead employee engagement..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, projektowanie i wspieranie budowy nowego SSC finansowego,, prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska finansowe,, odpowiedzialność za proces onboardingu: umowy, dokumenty, systemy HR, wprowadzenie i..
2025-12-08 10:41:52Twój zakres obowiązków, Codzienna kontrola i monitoring zgodności wag samochodów kursujących na trasach między oddziałami SuperDorb, ładunku i ilości opakowań,, Sporządzanie codziennego meldunku z ilości samochodów, wywiezionej masy towarowej,.
2025-12-08 10:41:51ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities - Design and support the build-up of the new Finance SSC, - Lead end-to-end recruitment for finance roles, - Manage the onboarding process: contracts, documents, HR systems, introductions, and integration
2025-12-07 07:30:06Grafton Sp. Z o.oW związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy specjalistów w zakresie rekrutacji IT do łódzkiego zespołu Grafton Recruitment. Od ponad 25 lat współtworzymy rynek pracy i rekrutacji w Polsce. Nasz zespół to ponad 100 osób, działających z 6 biur
2025-12-06 17:55:05