Praca Ajent Sulejówek

Senior HR Business Partner (Pion Zakupów) @ Devire

Doświadczenie: Minimum 4–5 lat popartego sukcesami doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera (preferencyjnie w strukturach Centrali dużych organizacji handlowych, e-commerce lub retail), Biznesowy Mindset: Wysoko rozwinięta świadomość biz więcej...

HR Business Partner - sieć sklepów @ Devire

Doświadczenie w HR w retailu, w pracy terenowej Znajomość realiów sieci rozproszonej i małych placówek Profil generalisty HR, który chce rozwijać się w kierunku partneringu Dobra znajomość przepisów prawa pracy Umiejętność wywierania wpływu i bu więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end- to- end (od zdefiniowania potrzeb i profilu stanowiska, przez ocenę kandydatów, po rekomendację najlepszego rozwiązania)., Współpraca z Zarządem oraz kadrą zarządzającą w obszarze więcej...

Senior Business Controller - Finance Business...

Międzynarodowa spółka handlowaRola w obszarze finansów komercyjnych, odpowiedzialna za pracę z Zarządem więcej...

Senior Business Controller / Finance Business...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji finansowego partnera biznesowego dla lokalnego Zarządu, Kalkulacja rentowności i marżowości produktów oraz ocena efektywności akcji promocyjnych, Miesięczne raportowanie wyników finansowych i operacyjnyc więcej...

HR Business Partner (m/f)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za doradzanie biznesowi i konsultowanie z nim obszarów HR takich jak: potrzeby rekrutacyjne, szkoleniowe, rozwojowe, oceny pracownicze, wsparcie w stosowaniu narzędzi HR, rekomendowanie rozwiązań.. więcej...

Senior HR Business Partner (m/k)

Twój zakres obowiązków, partnering with managers and senior stakeholders on people, organisation and leadership matters,, supporting organisational development and transformation initiatives,, advising on organisational effectiveness, team.. więcej...

HR Business Partner (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w realizacji celów biznesowych poprzez doradztwo i rekomendowanie rozwiązań HR., Wdrażanie i rozwijanie procesów oraz standardów zarządzania kapitałem ludzkim, obejmujących m.in. onboarding, rozwój.. więcej...

Ads Business Partner

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i proaktywne prowadzenie projektów związanych z pozyskiwaniem reklamodawców Empik Ads w opiekowanych kategoriach (praca na portfelu) oraz odpowiedzialność za wyniki biznesowe., Współtworzenie materiałów.. więcej...

P&O Business Partner / P&O Business Partnerka...

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie zasad, procedur, procesów HR, Dbanie o zgodność działań personalnych z obowiązującymi przepisami prawa, standardami organizacyjnymi oraz wartościami firmy, Uczestnictwo w podejmowaniu decyzji personalnych i więcej...

HR Business Partner

Your responsibilities, Act as a partner to our managers through the resolution on a variety of employee and organizational issues, including headcount planning, organizational development and other areas of the employee lifecycle, Provide adviso więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, wspierasz menedżerki i menedżerów w realizacji strategii biznesowej w powierzonych jednostkach organizacyjnych, inicjujesz i prowadzisz, we współpracy z Centrami Kompetencyjnymi, działania związane z planowaniem zasobów, więcej...

Senior HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, współtworzysz People Agendę wynikającą ze strategii biznesowej wspieranego obszaru, pełnisz rolę zaufanego doradcy i partnera dla liderów biznesowych oraz Senior Leadership Team, doradzasz w kluczowych decyzjach dotyczący więcej...

Senior HR Business Partner/-ka

Twój zakres obowiązków, Codzienne wsparcie operacyjne (z obszaru HR) dla swoich zespołów;, Współpraca z Zarządem oraz kadrą zarządzającą w obszarze HR: diagnozowanie potrzeb, doradztwo w sprawach personalnych oraz wsparcie menedżerów w.. więcej...

HR Business Partner (k/m)

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, współpraca z zarządem i managerami przy podejmowaniu decyzji dotyczących ludzi, analiza efektywności pracy zespołów, obciążenia pracowników i tworzenie rekomendacji dotyczącej rentowności projektów, wspieranie managerów w więcej...

Human Resources Business Partner (K/M)

Your responsibilities, We’re looking for an HR Business Partner who enjoys working closely with people and the business. Someone who understands the realities of retail, builds strong relationships with managers and teams, enjoys challenges, and więcej...

HR Business Partner @ Devire

Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera zdobyte w branży Retail – warunek konieczny, udokumentowane doświadczenie we wspieraniu jako HRBP przynajmniej jednego z obszarów: Handel / Sprzedaż, Marketing lub Logistyka – więcej...

IT Project Manager/Business Partner (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, Build strong relationships with stakeholders at all levels, understand their requirements andtranslate business needs into scalable, value-adding IT solutions, Identify opportunities for digitalisation and guide new deman więcej...

Junior HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wsparcia dla kadry menedżerskiej w dedykowanych jednostkach biznesowych i rynkach w zakresie zarządzania zespołami, decyzji personalnych oraz realizacji celów biznesowych., Odpowiedzialność za sprawną egzekucj więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, pełnienie funkcji HRBP dla jednego z kluczowych obszarów biznesowych: Handel, Marketing lub Logistyka,, diagnozowanie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne działania HR,, doradztwo dla managerów i liderów w więcej...

HR BUSINESS PARTNER / PARTNERKA

HR Business Partner

HR Business Partner with focus on AI

HR Business Partner (M/F/D)

Your responsibilities, Partner with managers, providing guidance on daily team management, including performance, development, and employee relations., Handle individual employee matters, providing guidance on complex cases while ensuring.. więcej...

HR Business Partner / Partnerka

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji end-to-end (white & blue collar), współpraca z Zarządem i managerami przy planowaniu zatrudnienia, budowanie i standaryzacja procesów HR w Grupie, onboarding i offboarding pracowników, bieżąca.. więcej...