Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac jako specjalista Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczania wynagrodzeń Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za powierzony zakres
2025-12-13 10:25:13Audit HRTwój zakres obowiązków, Budowanie i rozwój nowotworzonego działu kadrowo-płacowego obsługującego pracowników w Niemczech,, Wdrażanie standardów, procedur i narzędzi kadrowo–płacowych, w tym merytoryczny nadzór nad wdrożeniem nowego systemu..
2025-12-22 00:40:10Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, Przygotowywanie dokumentów związanych z
2025-12-09 12:41:31Twój zakres obowiązków, Realizacja zadań z obszaru kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami firmy,, Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń oraz systemu benefitów pracowniczych,,..
2025-12-09 09:41:27Twój zakres obowiązków, Terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym., Ewidencja czasu pracy – nieobecności, definiowanie kalendarzy, sporządzanie raportów z systemu rejestracji czasu
2025-12-05 11:41:50Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia)., Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność., Obsługa zgłoszeń do ZU
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..
2025-12-01 14:41:40Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HRNasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HRZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie ksiag rachunkowych w pełnym zakresie - Praca w Szczecinie WYMAGANIA: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Znajomość komuptera, exel - Mile widziane prawo jazdy - Dobry kontakt z ludźmi OFERUJEMY: - Praca w małym
2025-12-25 07:30:16PZD Okręg w SzczecinieZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie w bieżącej pracy działu - Obsługa procesów księgowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami - Praca w systemie SAP - Kontrola poprawności danych - Rejestracja, weryfikacja, księgowanie faktur - Wsparcie w zamknięciu mi
2025-12-25 07:30:16Stellantis Shared Services Poland Spółka...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza danych wynagrodzeń pracowników - Tworzenie raportów i statystyk - Przygotowywanie prezentacji wyników i analiz - Analiza realizacji budżetu wynagrodzeń - Wsparcie w procesie przygotowywania budżetu wynagrodzeń - Anal
2025-12-25 07:30:15Autostrada Eksploatacja S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z
2025-12-24 22:30:09Konsorcjum Stali S.AOpis stanowiska: Kontrolowanie wyrobów spawanych Prowadzenie dokumentacji oraz analiza niezgodności Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesu Dbałość o porządek na stanowisku pracy
2025-12-25 07:20:06Księgowa/KsięgowyTwój zakres obowiązków Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych w programie komputerowym FK Prowadzenie ewidencji księgowej i pomocniczej Przygotowywanie i dokonywanie płatności Czynne uczestnictwo w przygotowywaniu spra
2025-12-25 06:59:53BUDIZOL SP. Z O.O. S.K.ASpecjalista/ka ds. HRTwój zakres obowiązków Rekrutowanie i wdrażanie Pracowników i Współpracowników Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń płacowych dla Pracowników Podejmowanie działań realizują
2025-12-25 06:59:53INOTIS Centrum Likwidacji Szkód Sp. z o.oAuditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F) - CLERMONT-FERRAND49_744000099304985Obowiązki Mon quotidien Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de l’alimentaire, à la prot
2025-12-25 06:59:53Eurofins GSC Poland Sp. z o.oSpecjalista ds. audytu i kontroli wewnętrznej (k105_4708732Obowiązki udział w przygotowywaniu rocznych i długoterminowych planów audytów oraz kontroli wewnętrznej, realizacja zadań audytowych i kontrolnych zgodnie z zatwierdzonymi planami oraz w
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Starszy specjalista ds. podatkowych (k105_4701246Obowiązki kalkulacja podatku CIT, wdrożenie i przygotowanie pliku JPK_KR_PD oraz analiza transakcji w celu prawidłowego raportowania pliku, analiza transakcji pod kątem obowiązków w zakresie WHT
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Starszy specjalista ds. finansowych (k105_4701043Obowiązki monitorowanie i analiza ryzyka walutowego, przygotowywanie polityk zabezpieczeń kursów walutowych i rekomendacji dotyczących zawierania transakcji walutowych, przygotowanie, analiza i na
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Młodszy specjalista ds. księgowości (k105_4699938Obowiązki skanowanie dokumentów księgowych i ich wstępna dekretacja, kontrola i sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, weryfikacja i kontrola obiegu dokumentów księgowych, ks
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Stanowisko ds. rozliczeń - Włocławek3353505Obowiązki Pracownik na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń 86/2025/RKS3353506Obowiązki Zakres zadań: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyż
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353492Obowiązki CEL ISTNIENIA STANOWISKA: Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Niezbędne:- wykształcenie: średnieMile widziane:- wykształcenie: wyższe - profil wykształcenia pożądanego: rachunko
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353488Obowiązki Zadania: Zapewnienie obsługi kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:Niezbędne:• wykształcenie średnie Mile widziane:• wykształcenie wyższe (nauki s
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353481Obowiązki Cel istnienia funkcji: Zapewnia obsługę kont płatników składek w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania formalne określone dla funkcji: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353476Obowiązki Cel istnienia funkcji: Zapewnia obsługę kont płatników składek w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania formalne określone dla funkcji: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. kadrowo-płacowych3353473Obowiązki Cel stanowiska:Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywil
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. kadrowo-płacowych - Wałbrzych3353725Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia obsługę kadrowo-płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizyczn
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem3353716Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zawiera umowy, monitoruje ich realizację oraz rozlicza dokumenty związane z gospodarowaniem majątkiem ruchomym, wartościami ni
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. kadrowo-płacowych3353717Obowiązki Zakres najważniejszych zadań: prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników jednostki organizacyjnej obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także innych należności praco
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353707Obowiązki Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Wymagania mile widziane: wykształcenie wyższ
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353683Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Wymagania formalne Niezbędne: wykształcenie średnie M
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. analiz, monitoringu i kontroli procesów oraz usług dochodowych3353675Obowiązki Cel istnienia stanowiska: Zapewnia prawidłową realizację procesów i procedur oraz przygotowanie zbiorczych raportów i sprawozdawczości w zakresie nadzo
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń3353670Obowiązki Pracownik na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (nauki społeczne, prawo, gospodarka) minimum
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rachunkowości Funduszy3353541Obowiązki Pracownik zatrudniony na tym stanowisku prowadzi księgi rachunkowe oddziału dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych, Funduszu Alimentacyjnego w Likwidacji oraz spo
2025-12-25 06:59:50ZUSStanowisko ds. rozliczeń - ZUS I/Maków Mazowiecki3353538Obowiązki Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń, m.in: Rozlicza konta płatników składek i w zależności od ustalonego na koncie płatnika sa
2025-12-25 06:59:50ZUSZastępca Głównego Lekarza Orzecznika3353531Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia bezpośrednią kontrolę prawidłowości i jednolitości stosowania zasad orzecznictwa lekarskiego.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezb
2025-12-25 06:59:50ZUS