Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i
2026-01-04 07:27:11Twój zakres obowiązków, Wspieracie pracowników przed rozpoczęciem pracy (zakwaterowanie, wydawanie odzieży roboczej, inne), Obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia, Rozwiązywanie wszelkiej kwestii w relacji Klient-Pracownik,..
2026-01-08 16:40:49Twój zakres obowiązków, Rozwój sprzedaży i realizacja planów,, Budowa zbilansowanego portfela ubezpieczeń zdrowotnych,, Współpraca z brokerami i agentami – aktywizacja nowych pośredników, budowanie relacji, monitorowanie wyników i przeprowadzani
2025-12-30 12:41:02Twój zakres obowiązków, Rozwój sprzedaży i realizacja planów,, Budowa zbilansowanego portfela ubezpieczeń zdrowotnych,, Współpraca z brokerami i agentami – aktywizacja nowych pośredników, budowanie relacji, monitorowanie wyników i przeprowadzani
2026-01-04 12:40:36Zakres obowiązków:Osoba do spraw kadr Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracySposó
2026-01-08 18:40:29Twój zakres obowiązków, zapewnienie ciągłości pracy serwisowanych urządzeń HVAC w podległych obiektach,, planowanie, organizacja i nadzorowanie pracy serwisantów urządzeń grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,, analiza awarii i wdrażanie
2026-01-09 15:41:04Twój zakres obowiązków, · planowanie i kontrola realizacji zleceń od klientów, · przyjmowanie i obsługa zgłoszeń serwisowych oraz inwestycyjnych, · optymalizacja czasów pracy techników, · kontrola nad terminowym wykonywaniem napraw serwisowych
2026-01-09 09:40:51Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,.
2026-01-08 13:41:01Stanowisko ds. zasiłków 120.20253353749Obowiązki Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z ty
2026-01-08 10:59:43ZUSTwój zakres obowiązków, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów w zakresie bieżącej obsługi i doradztwa na rzecz klientów Kancelarii w kwestiach związanych z szeroko pojętym prawem pracy i HR, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów
2026-01-08 10:41:01Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,, Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,, Wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili,, Koordynacja harmonogramu..
2026-01-07 13:41:25Wymagania Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość pakietu MS Office, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
2025-12-31 06:31:01WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE S.A 4,9Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4699801Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,8Pracownik ds. systemów zarządzania105_4699739Obowiązki nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 211
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,8Twój zakres obowiązków, koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją, kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług, prowadzenie dokumentacji związanej z..
2025-12-22 13:41:11Twój zakres obowiązków, sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu kadrowo-płacowego, kontakt z pracownikami i..
2025-12-19 15:41:40Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracownik ów niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środk ów zewnętrznychprzygotowanie dokument ów związ
2025-12-18 11:53:59Twórz z nami przyszłość edukacji i realnie zmieniaj świat Fundacja NeuroN Foundation zaprasza do wyjątkowego projektu, który: wspiera młodzież przeciwdziała depresji daje dostęp do stypendiów i mikrograntów działa z pomocą gigantów takich jak Go
2025-12-18 06:59:46NeuroN FoundationZakres zadań podstawowych:nadz ór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK)
2025-12-17 11:54:21Zakres zadań podstawowych:naliczanie wynagrodzeń z tytułu um ów o pracę i um ów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepis ów płacowych, podatkowych oraz ZUS,naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzen
2025-12-17 11:54:21Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem,..
2025-12-17 11:41:36Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-16 16:39:05ZUS II Oddział w Poznaniu 4,9Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-15 16:39:06ZUS I Oddział w Poznaniu 4,9Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla oraz specjalistyczne techniczne (np. Operator maszyn CNC, Elektryk, Spawacz) w obszarze produkcji na rynek niemiecki, Realizacja planów rekrutacyjnych, Aktywne..
2025-12-15 13:41:22Twój zakres obowiązków, Rola People Manager dla Zespołu Projekty SAP:, • Zarządzanie rozwojem, ścieżkami karier, wyznaczanie celów rocznych oraz rozwój kompetencji w zespole, a także dbanie o odpowiednią motywację pracowników., • Rekomendowanie
2025-12-11 15:41:35Pracuj tam, gdzie to docenią! Dołącz do grona zadowolonych pracowników Walter-Fach-Kraft. Już od ponad 28 Lat skutecznie gwarantujemy prace Fachowcom. Znasz się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem
2025-11-26 15:05:30Pracuj tam, gdzie to docenią!Dołącz do grona zadowolonych pracowników Walter-Fach-Kraft. Już od ponad 28 Lat skutecznie gwarantujemy prace Fachowcom.Znasz się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem?
2025-11-26 06:59:50Walter-Fach-Kraft Personal GmbH 4,9