Praca Kierownik ds. Personalnych Nowe Kramsko

Lider Utrzymania Ruchu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie minimum średnie - techniczne, kierunkowe Doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość zagadnień TPM i filozofii KAIZEN oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym k więcej...

Metal Department Team Leader (K/M) @ Audit HR

Minimum 3–5 years of experience in manufacturing, including team leadership Technical or engineering background preferred Strong understanding of metal production processes production flow, and quality standards Knowledge in metal works: welding więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie ewidencji umów, aneksów i dokumentów formalno-prawnych w języku polskim,, nadzór nad obiegiem dokumentów,, przygotowywanie notatek i ustaleń ze spotkań,, przekazywanie informacji oraz monitorowanie realizacji więcej...

HR Manager (HR Business Partner) (k/m)

Twój zakres obowiązków, 1. HR Business Partnering i strategia personalna (główny obszar, ok. 50%), Partnerstwo z zarządem, właścicielem i kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia powiązanego z rozwojem firmy (ekspansja.. więcej...

Lider - Liderka Zmiany 0,5 etatu / House / Focus... Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...

HR Business Partner Lead / HR Service Delivery...

Team Leader (k/m)

TWOJA ROLA Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania zespołów magazynowych poprzez organizację pracy, nadzór nad procesami oraz kształtowanie kultury organizacyjnej i przestrzeganie standardów bezpieczeństwa ZADANIA NA STANOWISKU Dbanie o przepływ więcej...

Koordynator/koordynatorka indywidualnych planów...

1. Przygotowywanie narzędzi do pracy koordynatora indywidualnych planów usług społecznych. 2.Współudział w opracowywaniu standardów jakości usług społecznych określonych w programie usług społecznych. 3.Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w bieżących zagadnieniach HR., Budowanie partnerskich relacji z menedżerami i doradztwo w zakresie polityk, procesów oraz dobrych praktyk HR., Wsparcie w obszarach.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i.. więcej...

Talent Acquisition Specialist (F/M)

Your responsibilities, Manage the full recruitment lifecycle, from sourcing candidates to coordinating interviews and preparing offers, Proactively identify and attract talent using various sourcing methods, including direct search (headhunting) więcej...

Młodszy Specjalista ds. Rozpatrywania Wniosków...

Nr ref.: M#07-15.07 więcej...

Specjalista/Specjalistka ds rekrutacji

HR Business Partner (k/m) - Berlin

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie i koordynacja procesów personalnych w kilku spółkach wchodzących w skład jednej grupy kapitałowej., Projektowanie i wdrażanie inicjatyw z obszaru HR wspierających realizację celów strategicznych.. więcej...

HR Biznes Partner / Partnerka - 3/4 etatu

Twój zakres obowiązków, budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu, wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. więcej...

Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji i sourcing kandydatów, Publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne, Budowanie bazy kandydatów, Współpraca z koordynatorami i działem legalizacji zatrudnienia.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka Działu Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem rekruterów (wyznaczanie celów, rozliczanie wyników), Koordynacja procesów rekrutacyjnych dla klientów, Nadzór nad terminowością projektów i jakością obsługi, Współpraca z działem legalizacji pracy.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - Zielona Góra...

Referent/ Młodszy specjalista/ Specjalista ds...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie - Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów - Aktywne poz więcej...