Twój zakres obowiązków, Rekrutacja end-to-end – prowadzenie procesów rekrutacyjnych od zdefiniowania potrzeby z menedżerem, przez sourcing i rozmowy, po ofertę i finalizację zatrudnienia., Onboarding i offboarding – projektowanie i doskonalenie
2025-12-01 08:40:31Your profile: Minimum of ten years of HRBP or HR operations experience in an international business environment, with responsibility for a target audience of senior stakeholders. Extensive experience in HR execution across the full employee life
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej, - Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika, - Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych, - Budowanie marki pracodawcy na rynku lokal
2025-12-14 07:30:05Grafton Sp. Z o.oMin. 3 lata na samodzielnym stanowisku w obszarze HR znajomość podstaw prawa pracy znajomość Excel na poziomie umożliwiającym przygotowywanie analiz HR doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska sprzedażowe doświadczenie w prowadzeniu prezentacj
2025-12-06 10:25:11AntalLudzie są dla Ciebie ważni i lubisz pracę z nimi, a przy tym w swoich działaniach wykazujesz dojrzałość biznesową i umiejętność partnerskiego podejmowania dialogu na każdym szczeblu? Masz odwagę i chęć proponowania rozwiązań oraz pomysłów, które
2025-12-02 10:25:14ProService FintecoZakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewiel
2025-12-21 07:28:34Your responsibilities, Partner with managers, providing guidance on daily team management, including performance, development, and employee relations., Handle individual employee matters, providing guidance on complex cases while ensuring..
2025-12-19 17:42:28Opis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji
2025-12-16 07:28:03Poszukujemy osoby, która: posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR BP; może pochwalić się doświadczeniem w branży medycznej; ma doświadczenie we wdrażaniu strategii HR; jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamiczne
2025-12-12 18:31:01Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi, Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową,
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych;, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of..
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce., Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy., Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną.,..
2025-12-11 15:41:34Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną Kierowanie niewi
2025-12-10 15:21:38Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji zaufanego partnera HR dla Klastra North-East Europe, z naciskiem na współpracę między rynkami i spójność., Raportowanie do HR Director, Wspieranie programów dotyczących kultury i zaangażowania zgodnie z
2025-12-09 12:41:32Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej w
2025-12-09 11:28:45Your responsibilities, Partner with managers, providing guidance on daily team management, including performance, development, and employee relations., Handle individual employee matters, providing guidance on complex cases while ensuring..
2025-12-06 00:40:15Learn more about applying for HR Business Partner Team Lead at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-12-05 11:18:02Citi Bank HandlowyTwój zakres obowiązków, Realizowanie założeń polityki personalnej i dostarczanie optymalnych rozwiązań, Doradzanie i wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy i procedur wewnętrznych Banku, Dostarczanie adekwatnych rozwiązań dla kadr
2025-12-04 09:41:29Twój zakres obowiązków, Doradztwo w tematach HR dla kadry zarządzającej,, Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika,, Współpraca z centralnym działem HR i udział w projektach globalnych,, Budowanie marki pracodawcy na rynku lokalnym,, Zarządzan
2025-12-03 13:41:19Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kluczowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze, menedżerskie i specjalistyczne., Odpowiedzialność za kompleksowy onboarding nowych Pracowników oraz prowadzenie procesu offboardingu.,
2025-12-03 11:41:50Twój zakres obowiązków, bieżące wsparcie dla liderów (zgodnie z potrzebami i celami biznesowymi), prowadzenie projektów rekrutacyjnych, zarządzanie cyklicznymi procesami HR (m.in. onboarding, oceny roczne, rozwój pracowników, budowanie..
2025-12-03 10:41:28Your responsibilities, Acting as a strategic partner to leaders across HQ and Retail Banking., Building strong relationships with managers and employees, becoming a trusted advisor in all people matters., Translating business needs into tailored
2025-12-01 17:41:18Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z kadrą menedżerską i współtworzenie strategii HR wspierającej organizację w budowaniu zespołów nastawionych na współpracę oraz osiąganie celów biznesowych (lubimy jak się dzieje i wspólnie szukamy..
2025-12-01 14:41:40Your responsibilities, We are looking for a Senior HR Business Partner to help us build and implement scalable People & Culture standards as we continue to grow. With our vision, mission, and values already defined, we now need someone to..
2025-11-28 15:41:53Twój zakres obowiązków, wsparcie kadry managerskiej - doradca i ekspert HR dla dedykowanego obszaru biznesowego, współpraca z managerami w zakresie realizacji potrzeb kadrowych, rozwojowych i szkoleniowych wspierających efektywność zespołów,..
2025-11-24 15:41:48Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie dla liderów biznesu i menedżerów (właściwe rozumienie ich potrzeb i dostosowanie działań HR do realizacji celów biznesowych w podległych komórkach), Zarządzanie procesami HR przez cały cykl życia pracowni
2025-11-24 14:41:38Opublikowana 20:02:52. At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-22 19:07:32flixOferta idealna dla: osób z obszaru administracji i zarządzania, psychologii, nauk społecznych Szukasz wyzwań w dynamicznym środowisku HR? Dołącz do zespołu jako HR Business Partner i wspieraj liderów biznesu w kluczowych procesach, od onboarding
2025-11-19 14:19:01OTCF S.AHR Business PartnerRegional HR BP
2025-11-11 17:59:01HR Manager/ Country HR BPstrong payroll background / Enova
2025-10-30 17:59:01We are looking for an experienced and hands-on HR Business Partner Eastern Europe to join an international company in the medical devices sector. This position will support the EEMEA region, with a particular focus on Central & Eastern Europe, c
2025-10-30 11:53:57