Praca Hr generalist Kraków

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Cel stanowiska oraz kierunek rozwoju: - Samodzielna praca w zakresie obsługi kadrowo-płacowej wskazanych podmiotów gospodarczych. - Poszukujemy osób, które chciałyby związać się z firmą w dłuższej perspektywie. Mile widziane r więcej...

Doradca / Doradczyni Klienta @ HR WISE Sp. z...

Posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na osiąganie wyników. Jest zaangażowana, systematyczna i rzetelna w pracy z klientami. Jest gotowa do pracy również w wybrane soboty. Mile widziane: doświadczenie w branży nieruc więcej...

HR Specialist Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla – od zgłoszenia zapotrzebowania na zatrudnienie, przez przygotowanie i publikację ogłoszeń, selekcję kandydatów, aż po finalizację zatrudnieni więcej...

Specjalista ds. Kadr (HR and Personnel Specialist)

Your responsibilities, Maintaining and archiving employee personnel files in compliance with Polish legal requirements., Preparing and processing employment-related documentation, including employment contracts, annexes, terminations, and.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji personalnej pracowników i współpracowników, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,, porządkowanie i więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych), wsparcie i realizacja procesów HR-owych min. onboarding, offboardingu,, udział w projektach HR (np.. więcej...

Global HR Grading Specialist

Your responsibilities, Conduct Mercer job evaluations including drafting job descriptions, running interviews, collecting data, performing job matching, global calibration and evaluation, Engage in various global grading projects e.g... więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej - od przygotowania umów po bieżące zmiany i zaświadczenia,, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla różnych form zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej,, Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,, Monitorowanie terminów związanych z upływem zawartych umów, badań.. więcej...

Junior HR Specialist - Bulgarian Speaker

Your responsibilities, Managing Employee Lifecycle processes (onboarding, employment contracts, work certificates, and offboarding) to ensure smooth HR operations., Maintaining and updating HR systems (SAP) and databases to ensure high data.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac, Prowadzenie ewidencji wszelkich rodzajów czasu pracy i urlopów pracowników, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosun więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie świadczeń pracowniczych , Przygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS, US oraz innych.. więcej...

Workday Functional HCM Consultant – Run-Support

Your responsibilities, Provide comprehensive day-to-day support for Workday HCM modules, including troubleshooting issues, assisting users, and resolving functional inquiries., Analyze, prioritize, and process minor change requests, such as.. więcej...

Junior HR Specialist - Czech speaker

Your responsibilities, Ensure timely HR support for onboarding, termination, and internal transfers to uphold service agreements and enhance employee experience., Manage HR requests and maintain data systems with high accuracy, prioritizing task więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Zatrudnienia Zewnętrznego

Twój zakres obowiązków, publikacja ofert pracy na dedykowanych portalach;, prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla;, realizacja procesu zatrudnienia (od kontaktu z kandydatem po finalizację dokumentów);, archiwizacja dokumentacji więcej...

Senior HR Specialist

Your responsibilities, Personnel administration, including maintaining employee records and ensuring compliance with legal requirements,, Independent handling of daily HR operations,, Implementation of local and global projects, including labor więcej...

HR Specialist

Your responsibilities, Personnel administration, including maintaining employee records and ensuring compliance with legal requirements,, Independent handling of daily HR operations,, Payroll data preparation according to agreed process in.. więcej...

Senior HR Administrator

Your responsibilities, Managing administration of full employee cycle process (from hire to retire: onboarding presentation, termination, annexes/contracts, payroll etc.)., Onboarding process from scratch - (contract preparation, HR onboarding. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr, która wesprze nas w kompleksowej obsłudze kadrowej pracowników i zleceniobiorców. Jeśli jesteś osobą rzetelną, sumienną,.. więcej...

HR Manager / HR Managerka

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i onboarding: Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska menedżerskie średniego i wysokiego szczebla, oraz efektywne wdrażanie nowych pracowników, Rozwój pracowników:.. więcej...