Praca Specjalista ds. personalnych Gdańsk

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia;, Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych;, Sporządzanie raportów oraz sprawozdań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-p.. Nowe

Od SpecjalistySpecjalistki do Starszego specjalisty...

Recruitment specialist (executive search)-Rozwiń...

Your responsibilities, Conduct E2E research for experienced profiles across different markets – from understanding the profile to developing the search strategy and closing the recruitment process., Use a solution-oriented approach by overcoming więcej...

HR Administrative Assistant (Fixed term contract)...

Your responsibilities, Employee Lifecycle Management, Perform and support all HR processes from hire to retire, Ensure accurate and timely execution of employee lifecycle activities, HR Administration, Prepare, manage, and distribute HR document więcej...

Senior Last Mile Expansion Specialist

Kierownik/ Kierowniczka Działu Rekrutacji – Zastępca...

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Działu Rekrutacji – Zastępcy Dyrektora Personalnego, który posiada praktyczne doświadczenie w środowisku przemysłu ciężkiego, produkcji nisko seryjnej i projektowej więcej...

Senior Specjalista ds. Kadr i Płac (APT / HR...

Starszy_a specjalista_tka ds. optymaliza..

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Own the end-to-end payroll process for the Poland entity, from data collection through processing, validation, and reporting, Ensure accurate and timely payroll execution in compliance with Polish labor laws, tax.. więcej...

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU OBSŁUGI WYNAGRODZEŃ

Twój zakres obowiązków, kierowanie pracą Działu Obsługi Wynagrodzeń, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw,, realizacja polityki płacowej Spółki, w szczególności.. więcej...

Senior Consultant (SuccessFactors)-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Provide technical support and develop SAP SuccessFactors solutions for international clients., Participate in requirements analysis, configuration, and testing activities according to client needs and project guidelines., więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych (umowy o pracę i cywilnoprawne, aneksy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencje, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji), prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US, GUS, Administrowanie ZFŚS, obsługa PPK i opieki medycznej, Kontrola.. więcej...

Osoba na Stanowisko od Starszego Specjalisty...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesem:, a. zaplanowania harmonogramu rzeczowo-finansowego realizacji zadania,, b. opracowania, zmiany, weryfikacji projektu w zakresie zgodności z przepisami, wymaganiami umowy oraz wytycznymi ZDW,,.. więcej...

Senior Consultant (PLM)-Rozwiń lokalizacje oferty

Your responsibilities, Advise clients on the design, implementation, and optimization of PLM solutions such as Teamcenter, Windchill or 3DEXPERIENCE., Analyze business and engineering processes, define solution concepts, and support.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz/lub umowy cywilnoprawne), Rozliczanie czasu pracy oraz absencji, Realizacja potrąceń (m.in. zajęcia komornicze i administracyjne), Sporządzanie dokumentów i zaświadcz więcej...

Młodszy Specjalista ds Kadrowo-płacowych

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie prawidłowego przebiegu wszystkich procesów HR., Przygotowywanie raportów (miesięczne raporty HR, statystyki dotyczące absencji, rotacji pracowników itp.)., Koordynacja współpracy z zewnętrznym zespołem płacowy więcej...