HR & Office Specialist @ Crestt

Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ZZL, administracja, psychologia) Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Excel) Mi

HR Specialist (Global People Services Representative)...

Strong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la

HR Analyst @ KPMG

At least 3 years of professional experience in People Analytics or a comparable HR data-focused position Knowledge of data analytic tools like PowerBI, SAP (HR modules), and Excel (data modeling, pivot tables, and large dataset management) Good

SAP HR Consultant @ Antal

Degree in Business Administration, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline At least 5 years of practical experience in SAP HR/HCM configuration and support (ECC on-premise) Strong knowledge of HR processes includi

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa list płac dla polskich klientów (end-to-end payroll),, weryfikacja i przetwarzanie danych płacowych (nowi pracownicy, zakończenia współpracy, zmiany wynagrodzeń, absencje, transfery),, zapewnienie..

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie kompletnej dokumentacji płacowej w systemie kadrowo-płacowym., Administrowanie systemem kadrowo-płacowym oraz modułem elektronicznego obiegu wniosków kadrowych.,..

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów, Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK, Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne, Przygotowywanie

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (k/m/n)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spółek sieci Cosmedica w obszarze kadrowo-płacowym., Sporządzanie list płac i kontrola poprawności ich naliczenia., Prowadzenie i przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz nadzór nad ich obiegiem.,..

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem i organizacja pracy działu kadrowo-płacowego, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów., Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,..

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju Pracowników

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań w całym cyklu życia pracownika w wybranych krajach Europy Środkowej, Wsparcie liderów w codziennym zarządzaniu: planowanie zatrudnienia, rekrutacja, rozwój i zaangażowanie pracowników, oce

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac, przygotowywanie przelewów, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie raportów i analiz z obszaru HR – cyklicznych ora

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa dokumentacji kadrowej (m.in. prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy i zaświadczeń),, monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,, koordynacja

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, w tym m.in.:, sporządzanie list płac dla pracowników i współpracowników (umowy zlecenia i o dzieło) Teatru,, rozliczenie zwolnień lekarskich i urlopów, przygotowywanie um

Ekspertka/Ekspert w Biurze Polityki Wynagradzania...

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie analiz i raportów z zakresu kosztów osobowych w jednej ze spółek z GK PGE, Współpraca przy przygotowywaniu planu kosztów osobowych oraz opracowywanie sprawozdań z wykonania funduszy wynagrodzeń., Opracowanie

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Ewidencjonowanie nieobecności i rozliczanie czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac, Nadzór nad ważnością szkoleń BHP i badań medycyny pracy,..

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (wynagrodzenia stałe i zmienne, nadgodziny, absencje, chorobowe, potrącenia)., Przygotowywanie pasków płacowych oraz wystawianie zaświadczeń o zarobkach., Obsług

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej na każdym etapie zatrudnienia, sporządzanie oraz kontrola deklaracji i raportów (m.in. ZUS, PIT-11, PIT-4R, GUS), współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw pracowniczych

Ekspert/ka ds. płac w Wydziale Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w obsługiwanych firmach (MSP), przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestracja/ wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/współpracowników, bieżąca aktualizacja danyc

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców kilku spółek,, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkó

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników, - Obsługa procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS, - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON, - Sporządzanie i

Specjalista ds. Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, Przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, Prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse, rozliczanie.

Starszy specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemów kadrowo- płacowych, Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy, Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, Analiza danych i przygotowywanie raportów, Współpraca z innymi działami firmy..