ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków: - Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych - Nastawianie i przezbrajanie maszyn - Nadzór nad procesem produkcji i kontrola jakości - Obsługa elektronarzędzi - Obsługa wózków widłowych Zgodnie z obowiązującymi
2026-01-07 18:30:12Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Organizowanie usługi na rzecz Kontrahentów zgodnie z treścią zawartej umowy o świadczenie usług - Sprawowanie opieki nad obsługiwanymi obiektami, dbanie o jakość wykonywanych usług - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i rela
2026-01-07 15:30:18Inwemer System Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - zarządzanie zespołem kilku specjalistów, - dbałość o jakość i efektywność, opracowywanie i utrzymywanie wskaźników KPI, - wsparcie merytoryczne, rozwój członków zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych i ze
2026-01-07 11:30:08Grafton Sp. Z o.oDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Bardzo dobra znajomość prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacj
2025-11-29 10:25:12DevireOpublikowana 13:08:15. YOUR MISSION AT VOIAs the HR Manager for Poland, you will be responsible for delivering efficient… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-20 19:07:21Voi TechnologyTwój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,..
2026-01-07 17:40:58Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,, Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,, Wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili,, Koordynacja harmonogramu..
2026-01-07 13:41:25Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk
2026-01-07 08:40:17Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika
2026-01-05 07:25:20Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i
2026-01-04 07:27:11Firma MonoVolt sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, działająca na polskim i niemieckim rynku, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Specjalistka/Specjalista ds. Kadr i Płac z praktyczną umiejętnością zatrudniania i naliczania wynagrodzeń pracown
2026-01-03 06:59:42MONOVOLT sp. z o.oTwój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych banków spółdzielczych,, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczenia oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,,.
2026-01-02 14:41:01Twój zakres obowiązków, Procesy HR: rekrutacje, onboarding i offboarding, ścieżki kariery, wpływ na strategię HR firmy, Dbanie o zgodność procesów HR z procesami całej grupy kapitałowej (skandynawski SOLWERS), Dbanie o zgodność firmy z zasadami
2025-12-31 16:40:30Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, obsługa administracyjna i rozliczanie benefitów pracowniczych, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, obsługa zajęć komorniczych, prowadzenie ewidencji czasu.
2025-12-31 07:40:05Wymagania Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość pakietu MS Office, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
2025-12-31 06:31:01WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE S.A 4,6Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-27 14:40:53Pracownik w Dziale Kadr i Płac105_4699801Obowiązki naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Pracownik ds. systemów zarządzania105_4699739Obowiązki nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 211
2025-12-25 06:59:52Polska Grupa Zbrojeniowa S.A 4,1Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-12-22 21:25:15Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-22 14:41:17Twój zakres obowiązków, sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy, obsługa programu kadrowo-płacowego, kontakt z pracownikami i..
2025-12-19 15:41:40Twój zakres obowiązków, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie i obsługa benefitów pozapłacowych, bieżąca obsługa pracowników firm
2025-12-19 13:41:29Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i umów cywilnoprawnych (umowy o pracę, zlecenia, B2B),, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,, nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,, ewidencjonowan
2025-12-18 16:40:59Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracownik ów niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środk ów zewnętrznychprzygotowanie dokument ów związ
2025-12-18 11:53:59Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,, koordynowan
2025-12-17 14:41:08Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-17 14:41:08Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów), onboarding oraz wsparcie nowych pracowników, współpraca z menedżerami i pracownikami w zakresie spraw personalnych, kompleksow
2025-12-17 12:41:19HR AdministratorMiejsce pracy: Poznań / hybrydowoKluczowe zadania na stanowisku:Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe)Bieżąca ad
2025-12-17 11:54:22